Une nouvelle campagne de communication pour le réseau immobilier

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  • Créé le : 30/03/2013
  • Modifé le : 13/02/2020

Le réseau OptimHome poursuit ses efforts de communication. Mi-mars, l’enseigne immobilière lançait sa quatrième campagne de publicité dans la presse avec un message « La formation, une priorité pour l’emploi ».

L’immobilier depuis son domicile

Acteur récent du marché de l’immobilier en réseau, l’enseigne OptimHome a été créée en 2006 par Frédéric Pitout. Elle propose une nouvelle approche du métier immobilier en développant un réseau national dont les conseillers exercent depuis leur domicile. Toute l’originalité de son concept réside dans l’absence d’agence traditionnelle et la présence de 1300 conseillers en immobilier indépendants qui exercent une activité de négociateur et chasseur immobilier depuis chez eux. En 2010, le réseau obtient la certification AFAQ ISO 9001. Cette certification permet au réseau d’offrir à tout nouveau conseiller un accompagnement exclusif et sur mesure pendant les six premiers mois de son activité.

Pour renforcer la notoriété du réseau

Le 18 mars, c’est dans le quotidien Libération que le réseau immobilier OptimHome lançait sa nouvelle campagne de publicité. Celle-ci venait compléter les précédentes actions publicitaires qui ont permis à l’enseigne de construire l’image auprès d’un large public et de se positionner comme une « entreprise audacieuse, moderne et créatrice d’entrepreneurs ». Avec cette nouvelle campagne, tout l’enjeu est de renforcer la notoriété de la marque OptimHome, mettre en avant l’accompagnement et la formation personnalisés dispensés à chaque nouveau conseiller en immobilier indépendant qui intègre le réseau.

Une enseigne créatrice d’emplois

Par son message « La formation, une priorité pour l’emploi », la tête de réseau souhaite rappeler que l’entreprise est créatrice d’emplois avec un objectif de recrutement de centaines de conseillers en immobilier indépendants par mois en France. Elle s’engage également à tout mettre en oeuvre pour que les nouveaux conseillers immobiliers  bénéficient dès leur arrivée et tout au long de leur carrière dans le réseau OptimHome, de journées de formation, d’ateliers de perfectionnement et d’un suivi personnalisé. Pour 2013, le réseau ne cache pas ses ambitions de recruter 2400 conseillers en France mais aussi au Portugal, au Royaume-Uni et en Allemagne.

Un programme de formation pour les nouveaux conseillers

Concrètement, tous les candidats qui rejoignent le réseau OptimHome profitent d’un programme certifié ISO 9001 de formation et d’accompagnement. L’objectif de celui-ci est de soutenir les collaborateurs du réseau et d’apporter aux futurs conseillers en immobilier indépendants, les notions essentielles pour appréhender le métier et pour se familiariser avec les méthodes et les outils marketing d’OptimHome. En 2012, plus de 100 000 heures de formations ont ainsi été dispensées.

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