Dans un contexte économique où le pouvoir d’achat est au cœur des préoccupations des Français, certains concepts entrepreneuriaux tirent leur épingle du jeu en proposant des solutions concrètes. C’est le cas de PASSTIME, une franchise née à Perpignan en 1999 qui connaît aujourd’hui une accélération remarquable de son développement. Son concept, aussi simple qu’efficace, repose sur un modèle gagnant-gagnant : offrir une communication gratuite aux commerçants locaux en échange de réductions substantielles (30 à 50 %), puis commercialiser ces avantages via une application vendue par abonnement principalement aux entreprises pour leurs salariés.
Un concept économique pertinent dans un contexte d’inflation
Avec un investissement initial inférieur à 20 000 euros, pas besoin de local commercial ni de recrutement de personnel, et une formation complète assurée par le franchiseur, PASSTIME se positionne comme une opportunité entrepreneuriale particulièrement accessible. De plus, le modèle économique du réseau PASSTIME répond directement à une problématique contemporaine majeure : la préservation du pouvoir d’achat.
« Notre concept est un concept opportun qui permet à chacun de gagner du pouvoir d’achat, un sujet totalement d’actualité aujourd’hui et qui intéresse tous les Français », souligne Philippe Courtial, Directeur Général du réseau PASSTIME.
L’application permet aux utilisateurs de réaliser jusqu’à 1 300 euros d’économies annuelles tout en continuant à consommer dans les restaurants et activités de loisirs locaux. Cette approche crée une dynamique vertueuse : les commerçants bénéficient d’une visibilité accrue sans frais de communication, les consommateurs préservent leur pouvoir d’achat, et les entreprises clientes peuvent offrir un avantage social apprécié à leurs salariés.
La force du concept réside également dans sa simplicité opérationnelle. Le franchisé joue un rôle d’intermédiaire entre les commerçants et les consommateurs, sans avoir à gérer de stock, de local commercial ou d’équipe. Cette légèreté structurelle se traduit par un taux de marge brute dépassant les 75 % et des charges d’exploitation minimales. Résultat : une rentabilité exceptionnelle permettant un retour sur investissement en moins d’un an.
Ce modèle économique robuste explique la fidélité des franchisés, dont certains sont présents dans le réseau depuis plus de 15 ans. L’exemple le plus éloquent est celui d’un ancien ouvrier de l’industrie automobile, sans expérience commerciale préalable, qui génère aujourd’hui un chiffre d’affaires d’un million d’euros après avoir été formé par PASSTIME.
Une opportunité d’expansion territoriale avec des conditions exceptionnelles
Forte de son succès et de la pertinence de son concept, la franchise PASSTIME accélère son développement avec l’ambition de couvrir l’intégralité du territoire français métropolitain et d’outre-mer d’ici fin 2026.
« Notre objectif, c’est de pouvoir intégrer d’ici la fin d’année au moins 20 franchisés », précise Philippe Courtial, qui ajoute que 13 dossiers de candidature sont déjà en cours d’étude et que deux nouveaux contrats viennent d’être signés.
Les opportunités se concentrent désormais sur quelques territoires spécifiques : le Sud-Est (Alpes-Maritimes, Var, Alpes de Haute-Provence), certaines zones en Bretagne comme le Finistère, et surtout l’Île-de-France, région prioritaire pour laquelle un contrat vient d’être signé dans les Hauts-de-Seine.
Pour célébrer les 20 ans de la société HPCR Entreprises qui gère la marque PASSTIME, des conditions exceptionnelles sont proposées aux nouveaux franchisés : exonération totale des redevances la première année, réduction de 50 % la deuxième année et de 25 % la troisième année. S’y ajoute un bonus considérable : 500 formules d’abonnement premium offertes, représentant une valeur commerciale de 45 000 euros.
Ces avantages, limités dans le temps, renforcent encore l’attractivité d’un modèle déjà séduisant par son faible investissement initial (6 990 euros de droit d’entrée et 12 810 euros de kit de démarrage).
« PASSTIME, c’est une franchise qui permet de trouver un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle », conclut Philippe Courtial, mettant en avant un autre atout majeur pour les entrepreneurs en quête de qualité de vie.
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