Créée en 2006 à Collonges au Mont d’or, la franchise Essentiel & Domicile propose une offre de services complète pour les particuliers, les professionnels et les personnes à mobilité réduite (maintien à domicile, accompagnement, entretien de la maison, garde d’enfants, bricolage, jardinage…). Son succès s’est forgé autour de valeurs fortes et d’un positionnement spécifique sur le marché – celui de la qualité, et non celui du volume. Ce positionnement premium a permis à l’enseigne d’obtenir un très bon niveau de satisfaction de sa clientèle (98 % d’avis positifs sur Avis Vérifiés). Le réseau qui se développe en franchise depuis 2014 compte aujourd’hui 17 agences réparties sur tout le territoire français.
L’accompagnement : le facteur-clé de la réussite des franchisés
En rejoignant Essentiel & Domicile, les porteurs de projet séduits par le modèle développé par cette enseigne vont pouvoir bénéficier d’un processus d’accompagnement jusqu’à l’ouverture : définition de la zone géographique, état local de marché réalisé auprès d’un organisme spécialisé, création de la société, recherche de local, recrutement, communication locale… Ils bénéficient également d’une formation initiale de 5 semaines. Ils sont accompagnés dans le recrutement et la formation de leurs salariés.
Le profil du franchisé Essentiel & Domicile
Il n’existe pas de profil type pour devenir franchisé Essentiel & Domicile. L’enseigne recherche des entrepreneurs motivés, des managers rigoureux, maîtrisant globalement l’ensemble des aspects liés au bon fonctionnement d’une entreprise et les techniques d’exploitation d’une agence multiservices d’aide à domicile. Doté d’un réel sens des relations humaines, le candidat à la franchise Essentiel & Domicile doit avoir un excellent relationnel avec ses clients bien sûr, mais aussi et surtout avec ses salariés. Il doit partager les valeurs de bienveillance et d’empathie portées par l’ensemble du réseau au quotidien et être en mesure de créer 3 à 5 franchises en 5 à 7 ans d’activité.
