Les spécificités du recrutement

Ni trop vieux, ni trop jeune, ni trop original, encore moins chômeur de longue durée... Le candidat idéal pour un recruteur doit être dans la norme.

Les études le prouvent, les recruteurs prennent peu de risques. 40 % des professionnels avouent faire du clonage dans une mission sur deux. Près de la moitié essaient néanmoins de présenter des candidats qui correspondent pour moins de 80 % aux critères retenus mais ces candidats ne sont retenus que dans un cas sur quatre...

Il est à noter que les dirigeants de PME sont toutefois plus enclins à accepter les profils atypiques et sont moins fermés aux conseils des cabinets de recrutement. Mais pour tous l'âge reste un facteur discriminant. 31 % des consultants disent présenter des candidats de plus de 45 ans, ils arrivent à les placer dans un cas sur cinq seulement.

Autre évidence, le passage par le chômage ne fait pas bonne impression. Les demandeurs d'emploi de longue durée souffrent d'un préjugé défavorable. Enfin les références sont souvent vérifiées et l'analyse graphologique a encore ses adeptes.

Dominique Deslandes

Articles similaires

Services à la personne : les avantages accordés par la loi de finances 2017

par HK - 18 jours

Un communiqué de presse d’Age d’Or Expansion S.A., franchiseur du réseau Age d’Or Services, détaille les nouveautés de la loi de finances 2017 : avantage fiscal étendu pour le recours aux services à la personne, augmentation du CICE et baisse de l...

RSI, cotisations: ce qui change pour l’entrepreneur indépendant dès le 1er de l’an 2017

par Sonia Tajouri - 19 jours

Le fonctionnement même du RSI change. Les assurés ne vont pas forcément s'en rendre compte car il s'agit surtout d'un changement mais cela permet de clarifier en interne une organisation bien complexe. La désignation d'un responsable unique du rec...

Quelles clauses dans un contrat de franchise ?

par HK - 29 jours

La rédaction du contrat doit faire l’objet d’une grande attention afin que ses clauses soient en harmonie avec les exigences françaises et européennes en matière de concurrence. Voici ce en général les clauses d'un contrat de franchise.

Informations clés

  • Crée le: 11/09/07 02:00

Les franchises qui recrutent