Quelle procédure choisir dans le cadre d’une rupture de contrat de travail

Actualités & Interviews / Actualités de la franchise / Quelle procédure choisir dans le cadre d’une rupture de contrat de travail
  • Créé le : 17/03/2012
  • Modifé le : 29/02/2020
La rupture d’un contrat de travail n’est évidemment pas un acte à prendre à la légère et mieux vaut avoir des connaissances juridiques de base pour amorcer la bonne procédure. Le dernier ouvrage de Pierre Audiguier, spécialiste en matière de droit social vient de paraitre sous l’intitulé « LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL mode d’emploi et traite en profondeur de cet aspect de la vie d’une entreprise. Ce guide bien documenté sur le sujet peut s’avérer bien utile car la rupture du contrat de travail doit être bien préparé pour aboutir dans les meilleures conditions pour les deux parties.

Un ouvrage complet et synthétique et facile d’accès

Ce livre très pédagogique s’adresse à tous les chefs d’entreprises et notamment aux franchiseurs à travers l’assistance qu’ils doivent à leurs franchisés. Un franchisé qui doit entreprendre une rupture de contrat auprès d’un de ces employés demandera de l’aide à son franchiseur pour savoir comment il doit faire. Grâce à cet ouvrage, un franchiseur pourra mieux conseiller son franchisé dans sa démarche en disposant d’éléments fiables.
Le contrat de travail constitue la base de la relation employeur/employé et pour prendre les bonnes décisions, le chef d’entreprise doit en maitriser tous les aspects de la signature jusqu’à la rupture du contrat.
L’ouvrage de Pierre Audiguier a été conçu dans un esprit pratique et de manière synthétique. Son but est d’apporter des éléments de réponse en matière de droit du travail et de jurisprudence. Il répond notamment à des questions de base comme : quel mode de rupture adopter, quelle procédure appliquer, quels sont les risques encourus et comment les limiter, Avec ce guide, vous pourrez maitriser les différents modes de rupture du contrat de travail et leurs conséquences. La rupture de travail n’est jamais un évènement facile à gérer et ce livre permet d’identifier les écueils à éviter surtout quand on n’est pas juriste.

Ecrit par un expert

Pierre Audiguier est avocat au bureau de Paris et associé du cabinet D, M & A depuis 2010. Il est membre du Lawrope Employment Law Group, groupement européen d’avocats en droit social et d’Avosial, association d’avocats intervenant en droit du travail pour les employeurs. Il publie régulièrement des articles sur le droit du travail dans des revues spécialisées et dispense des formations en entreprise.

Retrouver aussi tous les experts spécialisés en franchise.

Plus de franchises

YVES ROCHER

Parfumerie et cosmétique

Apport : 30 000€

CAMILLE ALBANE

Coiffure

Apport : 40 000€

BRICORAMA

Bricolage et jardinage

Apport : 100 000€

FITNESSBOUTIQUE

Salle de sport et fitness

Apport : 50 000€

INTERMARCHE

Supermarché et Supérette

Apport : 300 000€

VULCO

Centre auto et Station service

Apport : 70 000€

COMPTOIR DE LOCATION

Location de matériel de BTP

Apport : 200 000€

AVENIR RÉNOVATIONS

Entretien et rénovation

Apport : 20 000€

Plus de franchises

Actualités
Fédération Française de la Franchise

Le deuxième chapitre de la 20ème édition de l’Enquête annuelle de la Franchise Banque Populaire, réalisé en partenariat avec la Fédération Française de la Franchise (FFF) et avec la participation de Kantar, vient d’être publié. Ce chapitre est intitulé « La franchise, gage de solidité dans un contexte fluctuant ». Focus sur les résultats du 2nd chapitre […]

Lors de son interview avec Franchise Magazine, Sophie Montintin, directrice du développement chez Mondial Tissus, a mis en avant le positionnement de son réseau et le nombre d’unités actuelles, ainsi que les conditions à remplir pour ouvrir une franchise et le programme de formation proposé aux nouveaux franchisés. Mondial Tissus veut poursuivre son développement en […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
TEMPORIS

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise

Entreprenez dans un secteur qui a du sens, et où l'humain est placé véritablement au cœur des préoccupations.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 30000 ( avec un pacte d'associé)
  • CA moyen : 2 000 000€
  • Droit d'entrée : 39 500€
  • Nombre d'unités total en national : 195
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.