Nouveau franchisé : Les entretiens de recrutement de vos salariés

Actualités & Interviews / Actualités de la franchise / Nouveau franchisé : Les entretiens de recrutement de vos salariés
  • Créé le : 08/09/2012
  • Modifé le : 08/09/2012
Nouveau franchisé, vous manquez peut-être de l’expérience du recrutement. Cette étape finale avant l’embauche d’un salarié nécessite la plus grande attention et fait appel à vos qualités de relations humaines.

Vous disposez d’un certain nombre de candidatures en réponse à une offre d’embauche. Après avoir examiné les CV (curriculum vitae) vous effectuez un tri avec les profils très proches de celui recherché, puis plus éloignés. Ensuite vous lisez les lettres de motivation. Inutile de s’y attarder trop longuement, elles sont surtout destinées à apporter un support à l’entretien qui vous permettra bien davantage de discerner la personnalité du candidat.

Bien préparer l’entretien d’embauche

L’entretien doit être préparé, sa structure bien organisée. Pensez à la manière dont vous allez accueillir la personne candidate, puis quelle présentation de l’entreprise vous allez faire et enfin prévoyez quelques questions importantes pour qu’elle se dévoile le mieux possible.

L’important est que le candidat soit bien à l’aise afin de donner le meilleur de lui-même lors de cet entretien. Inutile d’être brutal, désagréable….Affinez le dialogue lorsque vous parlerez de ses compétences professionnelles mais aussi ses attentes. Les questions doivent être en relation directe avec la vie de l’entreprise, vous n’êtes pas autorisé à poser des questions trop personnelles sur sa vie privée ou sa santé.

Il est conseillé de procéder à un test de personnalité qui permet ensuite d’avoir un échange sur son caractère, ses motivations, etc. Le plus souvent lorsque votre choix est fixé, il peut être utile d’avoir recours à un second entretien pour parler plus précisément de la prise de fonction.

Enfin vous aurez la chance de lui annoncer la bonne nouvelle mais vous ne négligerez pas non plus la démarche de refuser les candidats non retenus avec une explication minimum de ce qui leur a manqué. Cela les encouragera pour leurs recherches futures.

Pour plus d’informations sur le sujet, lisez cet article : Futur franchisé, préparez chaque étape du recrutement de vos salariés.

Plus de franchises
Franchise REPAR’STORES REPAR’STORES

Fenêtre, menuiserie, store

Apport : 5 000€

Franchise ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DES 3 FRONTIERES ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DES 3 FRONTIERES

Formation et soutien scolaire

Apport : 80 000€

Franchise COLUMBUS CAFE & CO COLUMBUS CAFE & CO

Café et bar spécialisé

Apport : 80 000€

Franchise NETTO NETTO

Supermarché et Supérette

Apport : 90 000€

Franchise LE JARDIN DES FLEURS LE JARDIN DES FLEURS

Fleuriste

Apport : 50 000€

Franchise STEAK’N SHAKE STEAK’N SHAKE

Restauration rapide, fast food

Apport : 300 000€

Franchise HUBLISS HUBLISS

Aide à domicile, ménage, jardinage

Apport : 10 000€

Franchise DELKO DELKO

Centre auto et Station service

Apport : 30 000€

Plus de franchises

Actualités

Cette année encore, le réseau Julien d’Orcel lance de nouvelles offres à l’occasion du Black Friday. De nombreuses réductions seront donc disponibles jusqu’au 29 novembre prochain, exclusivement sur le site internet de l’enseigne. Le Black Friday débarque chez Julien d’Orcel ! Le Black Friday, ou vendredi noir, est une coutume américaine qui survient chaque année le […]

Le magasin Mobalpa de Niort, précédemment détenu par Nicolas Dulaurens, a été repris par Jean Philippe Fourgeaud. Le réseau a aussi annoncé une opportunité de reprise de son point de vente de Saint Martin, dont les anciens dirigeants partent à la retraite après 10 ans de bons et loyaux services. Reprise du magasin de Niort […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation pour vous :
OTOP

Distribution de pièces automobiles réservée aux professionnels

Apport : 20 000€

Droit d'entrée : 30 000€

Candidater maintenant

×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.