Les 5 grandes étapes pour lancer son projet de création d’entreprise

  • Créé le : 10/08/2012
  • Modifé le : 20/02/2020
Depuis la création de l’aide à l’innovation en 1979, OSEO a développé une expertise en matière de processus d’innovation. Dans une plaquette publiée en juin 2008, OSEO présentait les cinq grandes étapes pour mieux manager le lancement d’un projet innovant. Un outil très utile pour les candidats à la création d’entreprise… dont bien sûr les franchisés.

Etape n° 1 : la formulation 

Il s’agit de présenter un nouveau concept réalisable dans ses principes et crédible dans ses ambitions.

L’entrepreneur est amené ici à définir les besoins et les applications visés, à positionner le projet par rapport à la concurrence, à étudier le mode d’accès au marché. Il décrit les principes et/ou les technologies originales liées à son concept et précise l’état de l’art, les solutions de substitution. Il précise les contraintes juridiques, normatives, réglementaires… Il estime les coûts et les besoins de financement et identifie les partenaires financiers potentiels. Enfin, côté management et organisation, il ébauche le profil de l’équipe et des partenaires, estime les délais et identifie les facteurs clés de réussite ou d’échec.

Etape n° 2 : la faisabilité 

Il s’agit d’analyser la faisabilité et la rentabilité de son projet et d’établir un premier plan d’affaires.

Concrètement, cette étape consiste à segmenter le marché à partir d’une approche des clients, l’entrepreneur choisit les cibles prioritaires et évalue les mode et coût de ces cibles. Il établit la définition fonctionnelle des produits et choisit les options techniques. Il vérifie la liberté d’exploitation et élabore la stratégie de propriété intellectuelle. D’un point de vue financier, il évalue les budgets et la rentabilité, précise les besoins et les ressources de financement, concrétise un premier tour de table. En matière de management et d’organisation, il élabore le planning du développement et constitue son équipe projet.

Lisez aussi cet article Le plan d’affaires ou business plan

Etape n° 3 : le développement 

Il s’agit de valider l’offre techniquement et commercialement, et affiner le plan d’affaires.

L’étape de développement consiste à vérifier l’accueil positif des prototypes par les clients et de préciser l’offre. Il s’agit ici de valider les cahiers des charges techniques, de conduire les tests jusqu’à la mise au point et de choisir les fournisseurs. Cette étape est également l’occasion de mettre en uvre la stratégie de propriété intellectuelle, de formaliser les accords industriels et commerciaux, d’actualiser les prévisions de budgets et de rentabilité. Enfin, en termes de management et d’organisation, il s’agit alors d’animer l’équipe projet, d’actualiser le planning de lancement et de mobiliser les partenaires.

Etape n° 4 : le lancement 

Il s’agit d’organiser l’industrialisation et la mise sur le marché.

Lors de cette étape, le créateur d’entreprise fixe la stratégie de mise sur le marché et les objectifs de vente. Il met en place l’action commerciale, qualifie les produits et l’outil de production au stade préséries. Il établit la nomenclature et les gammes de fabrication, il obtient les homologations et agréments. En matière juridique, il assure les droits d’exploitation sur l’ensemble des marchés potentiels. C’est ici aussi qu’il met en place les financements nécessaires au lancement industriel et commercial, ainsi que le contrôle de gestion. Enfin, côté management et organisation, il recrute et forme le personnel.

Etape n° 5 : la gestion 

Il s’agit d’évaluer les résultats du lancement et gérer le cycle de vie des offres.

Lors de cette ultime étape, l’enjeu est de développer les ventes en volume et/ou valeur mais aussi d’observer le niveau de satisfaction du client et les réactions de la concurrence. Il est question ici d’optimiser les produits et l’outil de production ainsi que de surveiller l’évolution des marchés, des technologies et des normes. Sur la partie juridique, charge au créateur d’entreprise de gérer la valorisation et la défense des droits. Sur la partie financière, il s’agit d’analyser les résultats et les écarts par rapport aux prévisions, de mettre en place le financement de la croissance. Enfin, en termes de management et d’organisation, c’est le moment d’organiser le retour d’expérience et d’améliorer les produits, procédés et services associés pour prolonger le cycle de vie des offres.

Sur le sujet lisez aussi cet article : Quelques règles de base pour une gestion financière saine

Plus de franchises

AVENIR RÉNOVATIONS

Entretien et rénovation

Apport : 20 000€

PASSTIME

Marketing, communication, publicité

Apport : 12 810€

WELDOM

Bricolage et jardinage

Apport : 150 000€

BODY MINUTE

Institut de beauté, esthétique

Apport : 30 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

LA MIE CALINE

Boulangerie - Pâtisserie

Apport : 80 000€

SPEEDY

Centre auto et Station service

Apport : 70 000€

MOBALPA

Cuisine, bain, placard

Apport : 50 000€

Plus de franchises

Actualités

Grâce à une transformation complète de son identité de marque et à l’amélioration continue de son offre, le réseau Tout & Bon a renforcé sa position sur le marché du traiteur d’entreprise. En 2025, l’enseigne entend poursuivre son développement avec de nombreux projets prévus tout au long de l’année. Elle a d’ailleurs déjà réalisé une […]

Les coachs dietplus étaient au rendez-vous du 17 au 26 mars pour les traditionnelles réunions régionales de début d’année. Ces événements, organisés dans plusieurs villes – Rennes, Amiens, Nancy, Paris, Marseille, Lyon et Bordeaux – ont réuni un total impressionnant de 180 franchisés, un chiffre record ! Des réunions pour échanger et célébrer des succès […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
MONDIAL TISSUS

Magasins spécialisés dans la vente de tissus et d'accessoires de couture et mercerie

Référence sur le marché de la décoration, du do-it-yourself et de la couture

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 1 100 000€
  • Droit d'entrée : 18 000€
  • Nombre d'unités total en national : 102
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.