Le réseau Euromaster vient d’annoncer sa labellisation en tant que « Enseigne Responsable ». Un titre qui lui a été attribué par le collectif Générations Responsables dans le cadre de son plan d’actions de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).
S’engager pour l’avenir
Afin de confirmer ses engagements face à la sécurité et l’accompagnement social, le réseau spécialiste des pneus et de l’entretien des véhicules Euromaster France a récemment été labellisé « Entreprise Responsable ». Une distinction qui permet à la marque de poursuivre ses actions avec plus de sérénité face à une politique RSE qui se veut de plus en plus restrictive.
L’évaluation a été réalisée par le Collectif Génération Responsable qui s’est basé sur le programme d’Euromaster qui s’articule autour de 4 axes :
- Renforcement de la sécurité et éviction des accidents graves
- Adopter le comportement d’un employeur responsable qui met du cœur à l’ouvrage en recrutant, en formant et offrant la possibilité à ses collaborateurs de gravir les échelons
- Réduction de l’impact environnement au niveau de l’activité mais aussi celle de la clientèle
- Apport d’une expérience client de haute qualité
Le label « Enseigne Responsable » est par ailleurs décerné pour une durée de 3 ans ; période pendant laquelle l’entreprise est tenue se respecter ses engagements et d’en assurer le suivi de façon régulière.
Les points forts de la franchise Euromaster
Une communication puissante pour soutenir l’activité
- Investissements en communication et outils marketing spécifiques.
- Présence média multi-supports avec des campagnes puissantes.
- Relations Presse.
Des opérations commerciales pour animer le centre
- Campagnes nationales pour générer du trafic.
- Offres commerciales impactantes, originales et fidélisantes avec de nombreux partenaires.
- Actions locales.
Un accompagnement au démarrage
- Mise aux couleurs complète du point de vente.
- Formation initiale personnalisée sur le site.
- Mise en place de supports de communication (merchandising, mailing clients, pages jaunes).
- Accompagnement d’un coordinateur dédié.
Une assistance au quotidien
- Aide d’un animateur Franchise qui s’appuie sur l’expertise du réseau pour dynamiser votre activité.
- Soutien depuis le siège d’une coordinatrice Franchise et de toute une équipe.
