Ces managers sont majoritairement recrutés par les institutions, le reste par des associations de commerçants via les chambres de commerce. Ce métier nouveau est né grâce à l’association Centre ville en mouvement avec le Club des managers de centre-ville dont le président Christian Castriseanu est lui-même manager au sein d’une communauté d’agglomérations.
Le manager est avant tout un grand coordinateur entre les acteurs commerciaux et sa fonction principale est de maintenir et développer l’attractivité des centres ville. Ses fonctions principales sont :
– Faire du commerce un vecteur fort de l’attractivité du centre-ville. C’est la priorité.
– Professionnaliser le monde du commerce à travers une démarche fédérative en associant les acteurs économiques au développement et aux réflexions.
– Mettre en oeuvre une stratégie de communication et de promotion du centre ville, aussi bien l’offre commerciale que foncière : promouvoir le commerce sur les zones de chalandise, rechercher des aménageurs fonciers.
Ce métier ne cesse de se diversifier : en plus du développement commercial, viennent se greffer des missions liées à l’urbanisme, au développement durable qui demandent d’autres compétences d’où la difficulté aujourd’hui de faire un profil de poste unique.
Le manager de centre ville est à la fois, stratège, coordinateur commercial, développeur de projets, animateur et il ne court pas les rues !
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