L’Holding S.R. est un des leader mondial de la photographie d’art de Luxe en série Limite et Numérote. Notre ambition est de démocratiser la photographie d’art dans le monde entier. Fort d’une notoriété et d’un concept unique qui séduit les particuliers et les entreprises, récompensés par le jeune talent 2018. Son partenaire d’excellence le laboratoire Zeinberg assure quant a lui le tirage et les finitions sans commune mesure HQ.
Stéphane ROLLINI est le Fondateur de L’HOLDING S.R. artiste français en vogue a réussit a démocratiser la photographie d’art dans le monde entier. Fort d’une notoriété et d’un concept original. il lance un programme de franchises destinés aux passionnés soucieux de promouvoir la photographie d’art et la marque haut de gamme S.R. Icône culturel et artistique français dans le monde entier.
Il s’agit ici du budget de départ détenu par le franchisé-candidat. Ledit budget doit impérativement couvrir : 1- la somme de l’apport personnel (le tiers des besoins d’investissement et de financement requis) et 2- la somme du financement initial (avec la possibilité de compléter un budget insuffisant par un crédit bancaire).
Première exigence à ce niveau : que le franchisé soit doté d’un excellent potentiel managérial. La gestion d’une franchise requiert un fort profil de manager, doublé d’une solide personnalité et d’une indispensable forte résistance au stress.
Rajoutez au tout un sens travaillé de l’autonomie et une aptitude plus ou moins expérimentée à gérer tant une entreprise que l’équipe qui en fait partie
Culture et loisirs
Apport : 80 000€
Culture et loisirs
Culture et loisirs
Apport : 1 500€
Culture et loisirs
Apport : 250 000€
Culture et loisirs
Apport : 25 000€
Culture et loisirs
Apport : 5 000€
Culture et loisirs
Apport : 50 000€
Culture et loisirs
Apport : 30 000€
De nombreux candidats se demandent quelles perspectives peuvent leur offrir la franchise Monceau Fleurs. C’est à cette question qu’Olivier Ginoux – Directeur Développement, Immobilier & Technique chez Monceau Fleurs – répond dans cette interview. Avant de rejoindre une franchise, il faut visualiser son avenir ! « On me demande souvent quelles perspectives on peut atteindre. Mais je […]
À l’occasion de son séminaire de fin d’année, le réseau MDA Électroménager a rassemblé ses franchisés pour une journée placée sous le signe du partage, de la montée en compétences et de la convivialité. Bien plus qu’un rendez-vous professionnel, cet événement a confirmé la solidité et la dynamique d’un réseau en constante évolution. Une journée […]
Olivier Ginoux, Directeur Développement, Immobilier & Technique Monceau Fleurs, revient sur l’histoire d’un fleuriste indépendant qui a fini par rejoindre le réseau. Celui-ci a vu son chiffre d’affaires doubler en une année seulement. 100 % de progression réelle contre 35 % de croissance attendue ! C’est l’histoire inspirante d’un fleuriste qui réfléchissait depuis longtemps à se […]
Dans un contexte où la distribution d’électroménager traverse une période de mutations profondes, marquée par la domination croissante du commerce en ligne et la pression constante sur les marges, le réseau MDA Électroménager s’impose comme une alternative crédible pour les entrepreneurs en quête d’un projet de franchise viable. Le réseau a su construire un modèle […]
Fort d’une stratégie ambitieuse de développement, MDA Company continue d’écrire son histoire dans le paysage français de l’électroménager. Après avoir repris la marque emblématique Faure en juin 2025, le groupe obtient désormais le droit d’exploitation de la marque Sharp pour les produits encastrables. Cette opération confirme la volonté du groupe de rendre les grandes marques […]
La transmission d’une franchise à un salarié représente souvent le scénario idéal pour assurer la pérennité d’un point de vente. Le cas d’Athénaïs Laine, franchisée Monceau Fleurs à Montpellier, illustre parfaitement ce cas de figure. Il y a trois ans, cette fleuriste de métier a franchi le cap en reprenant les deux magasins de son […]
Class’croute associe restauration rapide sur place/à emporter et la livraison en entreprise de plateaux-repas et de buffets.
Son modèle offre aux entrepreneurs les avantages du métier de restaurateur sans les contraintes.
