Franchise SOS Pare Brise+

Aussi présente dans les secteurs : Automobile, moto, cycle
Apport
12 000€
Droit d'entrée
7 500€
Formation
Oui
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SOS Pare-Brise + est une entreprise familiale, spécialisée dans la réparation et le remplacement de pare-brise, mais aussi dans l’ensemble des travaux de vitrage automobile. L’entreprise s’engage à fournir des solutions complètes et personnalisées pour tous besoins en matière de vitrage automobile.

Fondée en 1991 par Jacques JEAN et ses enfants, l’entreprise propose un service de pose de pare-brise exempt de coût de franchise. A ce jour, l’entreprise compte plus de 150 centres, incluant ceux appartenant à des franchisés.

Présentation du concept SOS Pare-Brise +

Forte de plus de 30 ans d’expérience, SOS Pare-Brise + propose une gamme complète de services allant au-delà de la simple réparation ou remplacement de pare-brise endommagés. En effet, l’enseigne prend également en charge la réparation ou le remplacement de divers éléments tels que la lunette arrière, les glaces latérales (verre trempé ou vitres teintées), les optiques de phares, les clignotants, les toits panoramiques, les toits ouvrants, ainsi que les rétroviseurs.

Les experts en réparation interviennent sur tous types de véhicules, qu’il s’agisse de véhicules légers, de véhicules utilitaires, de poids lourds, de tracteurs et d’engins agricoles, de camping-car, de caravane ou de bus. Aucune intervention en matière de vitrage ne devrait poser de difficultés.

En 2000, SOS Pare-Brise + a introduit sur le marché français son concept commercial exclusif « 0€ de franchise ». A partir de 2014, l’enseigne commence à développer son réseau de franchise et, à la fin de l’année 2019, elle dispose de plus de 150 centres en propre ou en franchise.

Selon les compagnies d’assurance, les automobilistes ont le choix entre trois options en matière d’assurance bris de glace : être assuré avec une franchise, être assuré sans franchise, ou bien ne pas être assuré du tout pour les dommages causés aux vitrages de leurs véhiculse. Quelle que soit la situation, le concept 0€ de franchise offre à l’automobiliste un avantage financier considérable en matière de remplacement de vitrages.

Les avantages de la franchise SOS Pare-Brise +

Devenir franchisé SOS Pare-Brise + permet de bénéficier d’un ensemble d’avantages non-négligeables. En premier lieu, les franchisés ont la possibilité de s’épanouir sur un marché particulièrement porteur, affichant un chiffre d’affaires de 1,2 milliard d’euros. De surcroît, en France, le nombre de véhicules atteint les 32 millions, et près de 3,2 millions de vitrages automobiles sont remplacés chaque année.

Rejoindre le réseau de franchise SOS Pare-Brise permet également aux adhérents de profiter pleinement du concept 0€ de franchise, qui inclue les éléments suivants :

  • L’assurance de conquérir de nombreux clients.
  • La possibilité d’ouvrir un centre auto spécialisé en vitrages automobiles en toute indépendance.
  • Des accords avec des fournisseurs qualifiés pour obtenir tout type de vitrage et de fournitures.
  • Un tarif clair et transparent.
  • Les franchisés sont rémunérés directement par les compagnies d’assurance.
  • SOS Pare-Brise + s’adresse à tous les automobilistes assurés contre le bris de glace, quelle que soit leur compagnie d’assurance.

Les candidats à la franchise SOS Pare-Brise + bénéficient d’une formation et d’une assistance complète pour le bon fonctionnement de leur entreprise. SOS Pare-Brise + propose aussi un accompagnement de démarrage, comprenant les éléments suivants :

  • Une formation technique d’une semaine afin de maîtriser tous les aspects techniques liés au secteur d’activité ;
  • Une formation administrative qui permet aux candidats de prendre en main les différents logiciels utilisés pour les commandes, la facturation et les règlements directs avec les assureurs ;
  • Une formation commerciale destinée à aider chaque membre du réseau à développer son activité ;
  • Une formation spécifique à la prise de rendez-vous avec les particuliers à travers le site web de l’enseigne.

Après l’ouverture du nouveau centre, le nouveau chef d’entreprise bénéficie d’un accompagnement régulier. La tête du réseau SOS pare-brise +, depuis le siège de Fenouillet, dans le département 31, apporte son soutien à tous les réparateurs de pare-brise. Dans ce contexte, les franchisés ont accès à :

  • Une assistance technique et administrative par téléphone ;
  • Divers outils de communication adaptés aux besoins du centre.

Description des profils recherchés

Afin de devenir franchisé SOS Pare-Brise, il est impératif que le postulant réponde à divers critères et dispose des compétences minimales requises.

Sur le plan technique, le réparateur agréé de vitres automobiles doit se montrer habile et méthodique dans l’exécution de son travail. Une grande minutie est également indispensable afin d’accomplir un travail de qualité.

En ce qui concerne le volet commercial, le candidat doit manifester un sens développé de la communication afin de répondre aux besoins de la clientèle de manière optimale. Il doit également placer la satisfaction des clients au centre de ses préoccupations et veiller à la qualité du travail fourni. Enfin, une détermination ardente permettra au candidat de s’épanouir dans l’industrie de la réparation de bris de glace.

D’autres qualifications peuvent également faciliter l’intégration des nouveaux membres dans leur nouvelle carrière en tant que réparateur de pare-brise et de surfaces vitrées de voitures. Celles-ci comprennent notamment :

  • Une aptitude à l’animation afin de satisfaire et de fidéliser le client ;
  • Une expérience en gestion économique et financière serait un atout ;
  • Des compétences métiers pour mieux appréhender les activités de la nouvelle franchise.

En ce qui concerne les investissements, le candidat à la franchise devra préparer un montant minimum de 12 000 euros en apport personnel, en plus d’un droit d’entrée s’élevant à 7 500 euros. Avec un investissement global d’environ 15 000 euros, le futur franchisé peut espérer générer un chiffre d’affaires potentiel pouvant atteindre 500 000 euros HT, après deux années d’activité.

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En quelques chiffres
  • Apport : 50 000€
  • CA moyen : 800 000€
  • Nombre d'unités total en national : 60
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