Date de validité des chiffres : 01/02/2018
Année de la première ouverture en national en propre : 2005
Nombre d'unités totales en national : 130
Pays d'origine du réseau : France
Comme son nom l’indique, la franchise Flower Camping rassemble des campings. Cette enseigne d’hôtellerie de plein air prône des valeurs communes : convivialité, accueil personnalisé, qualité, propreté, et confort. Elle veut que ses campings développent leur identité propre et qu’ils restent ouverts sur leur région d’implantation.
L’enseigne d’hôtellerie de plein air en quelques mots
Pour la franchise Flower Camping, il n’est pas question de revenir au modèle de « camping à papa ». Elle défend l’idée qu’on peut être proche de la nature, tout en accédant à un certain confort de vie. Elle souhaite imposer des campings modernisés, qui disposent d’éléments indispensables comme un réfrigérateur. Cette enseigne d’hébergement va encore plus loin, en proposant ce qu’elle appelle des « habitats toilés ». Ce sont des tentes modernes, spacieuses, avec une décoration soignée : cafetière, micro-ondes, frigo, lit avec matelas, et même grille-pain y sont installés.
Les besoins en recrutement de la franchise Flower Camping
Cette franchise d’hôtellerie de plein air se situe sur un secteur en expansion qui résiste bien aux problématiques de la crise dans le domaine du tourisme.
La franchise Camping Flower a également mis en place un partenariat de communication avec le joueur de rugby Sébastien Chabal. Elle est à la recherche de nouveaux partenaires pour étendre son maillage territorial.
Développement
Les services
Remise de manuels de savoir-faire : Non
La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non
Est-elle fournisseur : Non
Est-elle centrale d'achat : Non
Est-elle centrale de référencement : Non
Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Non
Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Non
Aide à la recherche d'un local : Non
Analyse d'emplacement : Non
Aide pour le dossier de financement : Non
Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Non
Une formation du personnel est-elle prévue : Non
Comparaison des performances des adhérents : Non
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Non
Organisation de la publicité nationale : Non
Aide à la publicité locale : Non
Formation permanente : Non
Autres aides en exploitation : Non
Comité consultatif des adhérents : Non
Les chiffres
Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/05/2019
Commentaires sur apport personnel et investissement : Nous demandons à l'enseigne de la mettre à jour.
Apport personnel minimum : 50 000€
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