Plaçant l’accompagnement de ses franchisés au cœur de ses priorités, le réseau Avenir Rénovations a lancé les premières réunions régionales de l’année. Ces rencontres sont essentielles, car elles offrent l’opportunité de partager les actualités du réseau, d’aborder les réalités opérationnelles et de collaborer sur des solutions collectives, tout en favorisant le partage d’expériences.
Un tour de France en 6 étapes
Les réunions se sont déroulées dans 6 villes : Orly, Montpellier, Strasbourg, Poitiers, Tours et Lyon. L’objectif du réseau était de renforcer les liens entre les équipes du siège et les franchisés. Ces journées ont permis aux animateurs et aux membres du siège d’interagir directement avec les franchisés, regroupés par secteur, dans un cadre favorable à l’échange et à l’apprentissage.
« Ce nouveau format permet à tous de participer, d’échanger librement et de répondre à toutes nos questions », a affirmé Ornella Lingelser, franchisée à Strasbourg.
Les rencontres ont été marquées par plusieurs moments clés :
- Actualités du réseau : Des projets pour 2025 ont été présentés, incluant des changements dans le domaine de l’assurance, le lancement de formations destinées aux dirigeants et des initiatives pour renforcer la performance des agences.
- Focus sur CertiRénov : Un rappel des obligations et des avantages associés à cette certification a été effectué, afin d’en maximiser l’utilisation par chaque franchisé.
- Lancement des Pack Boost : Ce nouvel outil a pour objectif d’améliorer la visibilité locale des agences, de valoriser leurs actifs et d’attirer davantage de prospects qualifiés.
- Échanges collaboratifs : Ces moments ont été essentiels pour partager des expériences et chercher des solutions concrètes visant à améliorer les performances.
« Les échanges sur différentes thématiques ont permis de bénéficier de l’expérience de chacun. C’était très enrichissant », a expliqué Pierre Mouquet, franchisé à Thonon-les-Bains.
La franchise Avenir Rénovations utilise ces réunions pour mobiliser l’intelligence collective et identifier des solutions aux défis rencontrés par les agences. Ces sessions annuelles encouragent l’échange de bonnes pratiques et créent un environnement d’écoute, clé pour le développement du réseau.
