La loi du 14 juin 2013 de sécurisation de l’emploi, conformément à l’Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, généralise la couverture complémentaire santé à tous les salariés à compter du 1er janvier 2016. Le but : permettre à tous les membres d’une entreprise d’accéder à une couverture maladie complémentaire. De nouvelles obligations pour les employeurs et un financement partagé pour la couverture minimum. Toutes les entreprises sont concernées y compris les TPE de moins de 50 salariés.
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