L'analyse du besoin avant le recrutement de votre salarié

C'est d'elle que dépend toute la procédure. A partir de cette analyse vous pouvez réussir parfaitement votre recrutement ou aller droit dans le mur...

Quelques conseils basiques :

L'analyse du besoin doit évidemment tenir compte du contexte économique et organisationnel de votre entreprise et, le cas échéant, de vos projets de développement. Le recrutement est souvent un moment privilégié pour revoir votre organisation et -pourquoi pas ?- l'optimiser en apportant quelques modifications de fond. Vous pouvez ainsi en profiter pour revoir le profil et les fonctions de certains salariés, revoir à la hausse l'utilisation de vos ressources internes mais aussi donner satisfaction à l'un ou l'autre sur une demande que vous ne pouviez satisfaire jusqu'alors, en matière d'horaire ou de responsabilité.
Profitez-en pour rédiger des fiches de fonction si vous ne l'avez pas encore fait.

Vous devrez répondre à quelques questions avant d'effectuer le recrutement :
- S'agit-il d'une création de poste ?
- Si le poste est vacant après un départ, faut-il le maintenir tel qu'il a été conçu ou le réaménager ?
- S'il y a eu démission du précédent salarié, pourquoi ?
- Si le recrutement est motivé par une augmentation de la charge de travail au sein de l'entreprise, quelles sont les causes de cette augmentation ?
- Quelle nouvelle organisation mettre en place ?
- Faut-il intégrer de nouvelles compétences ?
- Quelles seraient les conséquences pour l'entreprise si le poste n'était pas pourvu ?
- Quelles sont vos marges de négociation pour ce poste ?
- Avez-vous demandé l'avis de vos salariés sur ce poste ?

La rédaction vous conseille ces articles :
Conseils aux franchisés pour recruter leurs salariés
La fiche de poste comme outil essentiel au recrutement des entreprises

DD

Articles similaires

Reconversion professionnelle après 40 ans : Témoignages !

par MA - 2 jours

Voici trois témoignages de personnes qui ont réussi leurs reconversions professionnelles après la quarantaine.

Ouvrir une salle de sport en franchise, quelles opportunités ?

par MA - 5 jours

Le marché du sport connaît ses plus beaux jours grâces aux Français qui ont de plus en plus d'engouement pour les activités sportives. Le sport a du succès!

Location gérance et franchise : Principe et opportunités ?

par MA - 5 jours

Il existe plusieurs formules pour accéder à l'indépendance et devenir son propre patron, le meilleur moyen est souvent la franchise. Cependant, ce n'est pas toujours évident de se lancer dans l’entreprenariat quand on ne dispose pas des fonds néce...

Informations clés

  • Crée le: 03/06/11 02:00

Les franchises qui recrutent