La loi de Dilbert

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  • Créé le : 31/03/2013
  • Modifé le : 31/03/2013
Les entreprises affectent les incompétents là où ils feront le moins de dégâts : aux postes de direction.

Dilbert est le héros d’une BD
où le monde de l’entreprise marche à l’envers. Son auteur a remarqué que les entreprises ont trouvé la parade au principe de Peter déjà évoqué, elles nomment les incompétents à des postes de direction, ce qui est le meilleur moyen de les empêcher de nuire…

Dans le monde de Dilbert, les chefs ne travaillent pas, ils font semblant.

De nombreuses solutions sont ainsi proposées pour tuer le temps : rebaptiser son service, redistribuer les bureaux, animer des groupes de travail, réaliser de belles présentations avec des camemberts, etc.

Donc plus une entreprise grandit, plus elle est susceptible d’engager des médiocres qui grimperont facilement aux plus hauts niveaux… Les incompétents restent entre eux…

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