La commune de Saint-Jean-de-Luz (64) accueille une nouvelle franchise Avenir Rénovations, dirigée par Jérôme Ubiria. Dans cet entretien, ce nouvel entrepreneur spécialisé dans la rénovation partage son parcours professionnel ainsi que les motivations qui l’ont poussé à rejoindre le réseau Avenir Rénovations.
Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ?
« Après 26 ans dans la restauration collective, dont 17 en tant que chef d’entreprise, j’ai acquis une forte expertise en gestion d’entreprise et management d’équipes. J’ai été confronté à divers défis, allant de la gestion des opérations à la satisfaction des clients et au développement de stratégies commerciales. En avril 2024, j’ai décidé de vendre la majeure partie de mon activité, ce qui m’a ouvert la voie vers un nouveau secteur dynamique : la rénovation ».
Pourquoi avez-vous choisi de vous réorienter vers un secteur différent ?
« Mon intérêt pour le bâtiment, et plus précisément pour la coordination de travaux, a été un facteur déterminant. J’apprécie la possibilité de constituer et de diriger une équipe tout en gérant plusieurs chantiers, car cela me permet de rester en mouvement. De plus, je suis sensible aux enjeux environnementaux et à la réduction de l’empreinte carbone. Et la rénovation permet d’optimiser les bâtiments existants plutôt que d’en construire de nouveaux. L’amélioration de la performance énergétique des habitations me semble également essentielle ».
Pourquoi avez-vous opté pour le modèle de la franchise ?
« Rejoindre une franchise m’apporte un gain de temps significatif. Cela signifie bénéficier d’une image de marque reconnue et d’une notoriété déjà établie. Étant novice dans le secteur du bâtiment, le soutien d’une équipe expérimentée est un atout précieux. Par ailleurs, le modèle de franchise fournit une méthodologie éprouvée à suivre pour générer rapidement des résultats ».
Pourquoi avoir choisi Avenir Rénovations comme franchiseur ?
« Je recherchais une opportunité alliant le bâtiment à des outils numériques, et le réseau Avenir Rénovations me l’a offert. En tant qu’entreprise générale du bâtiment, nous collaborons avec des sous-traitants tout en étant responsables des chantiers, ce qui est un avantage lors de la présentation de nos services aux clients. Cette responsabilité renforce la confiance et l’engagement, des valeurs qui me sont chères ».
Pouvez-vous décrire la formation initiale en quelques mots ?
« La formation est immersive et riche en informations. Dès le départ, nous recevons une multitude d’astuces et d’exemples concrets, ce qui nous plonge directement dans le cœur de l’activité. Les outils performants mis à notre disposition nous permettent de constater l’ampleur du travail réalisé par notre franchiseur. De plus, la formation se passe dans une ambiance conviviale, rendant l’expérience d’apprentissage très agréable ».
Pensez-vous disposer de tous les moyens pour vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
« Oui, je suis convaincu de cela. Bien que je m’attendais à ressentir du stress face à mes premiers leads, ce qui est normal, je suis conscient qu’il est crucial de sortir de sa zone de confort. Je me sens préparé à relever ce défi ».
