Des programmes pour préparer la venue dans le réseau
A la rencontre des franchisés de l’enseigne
Elle devrait s’accompagner d’une visite personnalisée d’un point de vente – généralement dans l’unité pilote – souvent avec une personne chargée du recrutement qui pourra donner un éclairage sur le concept et le fonctionnement de l’enseigne.
Puis franchisé et franchiseur pourront analyser les localisations possibles (analyse des potentialités d’installation, visites éventuelles de sites ou locaux disponibles). Pendant ce temps de réflexion, le candidat pourra vérifier si le réseau de franchise correspond bien à ses aspirations et à ce qu’il avait pu imaginer. S’agit-il d’un franchiseur sérieux ou d’un franchiseur qui joue plus sur la séduction que sur la qualité ? N’y a-t-il pas trop de turn-over dans les différents points de vente ? Quel service propose-t-il pour vous accompagner tout au long de votre activité ? Quelle est sa santé financière ? etc…
