Les franchises françaises se mettent au vert

Actualités & Interviews / Actualités de la franchise / Les franchises françaises se mettent au vert
  • Créé le : 25/12/2009
  • Modifé le : 25/12/2009
A l’instar de nombreux grands groupes, les PME françaises se mettent petit à petit au développement durable, remettant en cause leur stratégie et proposant enfin des solutions concrètes et pertinentes. Et les franchises ne sont pas en reste !

Fini les petites opérations de communication « vertes », dénoncées par les ONG environnementales, l’heure est à la responsabilité à long terme : traçabilité des fournisseurs, bâtiments haute qualité environnementale (HQE), bilans carbone, responsabilité sociale Les leviers d’action sont nombreux mais ils nécessitent innovation, moyens, souplesse et puissance.

En effet, se lancer dans une démarche de responsabilité durable, c’est souvent remettre en cause l’ensemble de sa stratégie, de la fabrication des produits au marketing, en passant par les process d’approvisionnement et le management !

Et bien sûr, tous les réseaux de franchise ne sont pas prêts ou n’ont pas les moyens de prendre ce nouveau virage « vert ». C’est dans ce contexte que l’action des politiques est primordiale. Elle a pour ambition de soutenir mais également motiver les enseignes encore trop frileuses.

Petit historique du développement durable :
– 1972 : apparition du terme « éco-développement » (conférence des Nations unis sur l’environnement humain à Stockholm)
– 1980 : reconnaissance en France d’une spécificité à l’agriculture biologique et création d’un statut
– 1985 : création du terme « biodiversité »
– 1987 : une définition de « développement durable » est proposée par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement (développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ».
– 1991 : le terme « agriculture biologique » apparaît dans un règlement européen
– 1992 : création de l’éco-label écologique européen
– 1999 : lancement par l’ONU d’un code de conduite qui propose aux entreprises de respecter neuf principes en matière d’environnement, de travail et de droits de l’homme
– 2002 : ratification au Somme de Johannesburg d’un traité sur la conservation des ressources naturelles et de la biodiversité et développement en France de la notion de « bilan carbone »
– 2005 : entrée en vigueur du protocole de Kyoto sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre
– 2006 : mise en place de l’étiquette-énergie sur l’électroménager, les ampoules électriques et les voitures
– 2008 : adoption de la loi Grenelle Environnement
– 2009 : le sommet de Copenhague

Vu dans L’Entreprise

Plus de franchises

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

TEMPORIS

Recrutement, intérim, RH

Apport : 30000 ( avec un pacte d'associé)

BELCHICKEN

Restauration rapide, fast food

Apport : 100 000€

COLUMBUS CAFÉ & CO

Café et bar spécialisé

Apport : 80 000€

FLOWER CAMPINGS

Camping

Apport : 500 000€

CAMILLE ALBANE

Coiffure

Apport : 40 000€

MIDAS

Centre auto et Station service

Apport : 60 000€

SPEEDY

Centre auto et Station service

Apport : 70 000€

Plus de franchises

Actualités
Les cinq infos à retenir pour se lancer avec Camille Albane

Si vous envisagez de vous lancer en franchise dans le domaine de la coiffure et que vous recherchez le réseau idéal, avez-vous songé à rejoindre la franchise Camille Albane ? AC Franchise vous communique 5 informations essentielles à prendre en compte avant de sauter le pas ! 1- Le concept Camille Albane Camille Albane est […]

Partageant la même vision des vacances axées sur les rencontres, les surprises et les découvertes dans des sites naturels et respectueux de l’environnement, l’enseigne Flower Campings et le Guide du Routard ont collaboré pour créer le tout premier Guide du Routard Flower Campings ! Un guide pour mettre en avant l’esprit Flower Campings Le premier […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
TEMPORIS

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise

Entreprenez dans un secteur qui a du sens, et où l'humain est placé véritablement au cœur des préoccupations.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 30000 ( avec un pacte d'associé)
  • CA moyen : 2 000 000€
  • Droit d'entrée : 39 500€
  • Nombre d'unités total en national : 195
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.