Franchise POINT D'ENCRE

Apport personnel minimum : 15000 EUR

Type de contrat : Franchise

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Documentation & contact

La franchise Point d'Encre  est un réseau spécialisé dans la recharge de cartouches d'encre. L'enseigne dit que le marché est porteur car le remplissage de cartouche d'encre permet d'allier de très fortes économies et protection de la nature.

Le réseau compterait plus de 80 franchisés dont certains ont créé des dépôts vente qu'ils alimentent.

Ouvrir une franchise Point d'Encre

Ouvrir une franchise Point d'Encre est possible en théorie avec un apport personnel de 9 000€ mais la plupart du temps il faudra beaucoup plus du fait de l'état des locaux, des pas de porte, etc....

Le contrat de franchise attribue à chaque franchisé son secteur géographique.

Les partenaires, source supplémentaire de CA pour le franchisé Point d'Encre

Le réseau demande également au franchisé de prospecter pour trouver des partenaires dans des points relais (maison de presse ou supermarché par exemple), où le consommateur peut se rendre. Ces points de vente sont gérés par le franchisé lui-même.

Un marché propice pour la franchise Point d'Encre

La recharge de cartouches d'encre est économique et écologique.

Le développement et les bons résultats du métier sont favorisés par la volonté des consommateurs de faire des économies, et par la prise de conscience écologique.

Les clients Point d'Encre bénéficient en effet d'une économie allant jusqu'à 60% sur la recharge de leurs cartouches par rapport aux cartouches d'origine, qui seront de fait réutilisées, un beau geste donc pour l'environnement.

Voir la franchise Point d'Encre en vidéo.

Société franchiseur ou concédante : POINT D'ENCRE

Membre fédération, association ou club : Non communiqué

Contact candidat : Eric CRELIER

PDG ou DG : Eric CRELIER

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Pourcentage minimum d'achat référencé : 100 %

Date de validité des chiffres : 20/11/14

Année de la première ouverture en national en propre : 2008

Année de création du 1er adhérent : 2009

Nombre d'unités adhérentes en national : 82

Nombre d'unités totales en national : 82

Villes implantées :

Villes souhaitées en priorité : Toute France

Régions souhaitées : Toute France

Année de création du réseau dans d'autres pays : 2009

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Comparaison des performances des adhérents : Non

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Non

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 20/11/14

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 5 %

Redevance publicitaire (pourcentage) : 0%

Commentaires sur apport personnel et investissement : L’investissement total varie en fonction de la surface du point de vente. Le chiffre d'affaires annoncé est calculé sur la mise en place du savoir-faire des 4 axes de développement de l'enseigne.

Investissement total hors pas de porte : 45 000 EUR

Apport personnel minimum : 15 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 40m2

Superficie maximum (en m2) : 60m2

Type d'emplacement : - Axe passant entrant ou sortant de la ville - Angle de rue si possible - 5 à 8 mètres de linéaire vitrine - Proximité autres commerces ou structures administratives - Stationnement à proximité Zone de chalandise : + de 17 000 habitants

Zone de chalandise minimale (habitants) : 17 000 hab.

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Cartouche jet d'encre 60%, Cartouche laser et toner 40%

Type de candidat : un homme, une femme, un couple, une société

Age : 20-29 ans, 30-39 ans, 40-49 ans, 50-59 ans

Apport financier personnel min : 15000

Aptitudes ou intérêts requis :Homme ou femme doté d'un véritable tempérament commercial, capable de porter la marque et de la faire vivre. Véritable chef d'entreprise avec un vrai sens du commerce.

Diplôme(s) : n.c.

Aptitudes à la gestion : Bon

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Bon

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Bon

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Bon

Niveau d'autonomie : Dynamique et très autonome avec respect de la politique réseau (mais flexibilité des normes)

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

Actualités de POINT D'ENCRE

Les ouvertures de la franchise Point d'Encre (1er semestre 2017)

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Les vidéos de POINT D'ENCRE

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