A l’heure où la génération baby-boom part à la retraite, nombre d’entreprises s’inquiètent du départ de leurs cadres. C’est peut-être le cas de Morgan qui aura besoin d’une cinquantaine de responsables de magasins d’ici 2007. Morgan, enseigne de prêt-à-porter, cherche ainsi à accompagner son développement en formant ses futures adjointes… Read More