Soucieux de la qualité de ses prestations, MERCI+ attache une importance particulière au recrutement de ses salariés, personnel de ménage, jardinier ou baby-sitter. Le recrutement est strict, chaque salarié bénéficie d’une formation initiale dispensée par le franchisé puis d’une formation continue, et le réseau privilégie des personnes stables et motivées. L’exigence de qualité de la franchise de services MERCI + a d’ailleurs été couronnée par le titre d’entreprise de l’année au Trophée des Services à la Personne, remis par l’AFPA (Association Française pour la Formation Professionnelle des Adultes) le 29/11/2007.
En 4 ans d’activité, le réseau a déjà atteint 10 millions d’euros de chiffre d’affaires et compte 25 agences en France, dont 3 en franchise. Aujourd’hui, le réseau de franchise de services aux particuliers MERCI + poursuit activement son développement pour atteindre la quarantaine d’unités fin 2008.
Communiqué
