Son expertise dans le rééquilibrage alimentaire, dietplus la doit avant tout à ses équipes de franchisés dont elle prend soin au quotidien. De la première prise de contact jusqu’au démarrage effectif de l’activité, le franchiseur assure un accompagnement des plus complet à chaque étape du processus.
Un suivi pas à pas …
Si l’enseigne dietplus détient aujourd’hui la nomination de leader de l’amincissement et du bien-être ça n’est pas par hasard. Au-delà de proposer une assistance de haute qualité à ses clients dans l’atteinte de leurs objectifs de poids, de taille et de silhouette, la marque priorise avant tout ses candidats et nouveaux franchisés, véritables vecteur de réussite et de succès du réseau dans sa globalité.
Alors pour les mener toujours plus loin, dietplus met un point d’honneur à accompagner et aider ses collaborateurs sur l’ensemble de leur parcours d’intégration et ce jusqu’à l’ouverture officielle de leur magasin.
Cet accompagnement est indéniablement un des points de fort de l’enseigne et se décline à chaque étape de création du projet :
- La recherche d’un financement : dietplus appuie ses candidats dans l’élaboration de leur dossier de financement et dans la présentation de celui-ci aux institutions bancaires.
- La prospection des locaux : Les futurs franchisés sont assistés dans la recherche du meilleur local possible aux meilleures conditions (loyer, emplacement…).
- L’aménagement du centre : A partir des plans des locaux, dietplus établit un plan d’implantation afin de déployer son identité visuelle accueillante, élégante et 100 %professionnelle.
- La formation : Une formation initiale de plusieurs semaines est dispensée, à la fois théorique et pratique, abordant tous les domaines de l’activité.
- Le plan de communication : Le nouveau franchisé bénéficie d’une stratégie marketing à l’efficacité éprouvée et de supports à prix préférentiels.
- A l’ouverture : Dès l’ouverture du nouveau centre, l’équipe d’animation dietplus prend le relais du pôle développement pour guider et soutenir le franchisé tout au long de son activité.
