Franchise Age d’Or Services : l’augmentation du nombre de salariés, preuve de la prospérité du réseau

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  • Créé le : 07/06/2017
  • Modifé le : 07/06/2017

La bonne santé du réseau de la franchise Age d’Or Services est palpable à travers divers indicateurs dont l’indicateur RH. L’enseigne vient de dévoiler les résultats de sa dernière enquête dont voici les détails.

Profil type du salarié Age d’Or Services

Forte d’un concept qui a largement prouvé son efficacité et du soutien du groupe CNP Assurances, la franchise Age d’Or Services poursuit son développement en ralliant non seulement un réseau de franchisés qui partagent son sens du service client et ses valeurs fondatrices, mais également des salariés satisfaits qui font leur travail avec le plus grand soin.
La dernière enquête RH de l’enseigne révèle que le nombre de salariés à progressé de 8% pour s’établir à 1750. Salariés dont 91,54% sont en CDI.
Pour ce qui est du profil type de l’employé Age d’Or Services, il s’agit d’une personne de 43 ans, en CDI à raison de 24h par semaine et qui a 4 ans d’ancienneté.
Notons que les éléments révélés par l’enquête Age d’Or Services soulignent la prospérité du réseau. En effet, la progression du nombre de salariés s’explique par une augmentation de l’activité.

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