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Franchise HOME PARTNER LA CONCIERGERIE

Aussi présente dans les secteurs : Entretien et rénovation

Apport

10 000€

Droit d'entrée

12 000€

Formation

Oui

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Créé en 2010, le concept Home Partner est né de l’ambition commune de deux entrepreneurs, Patricia Chatelus & Franck Le Mouël, de devenir leader du marché de la conciergerie privée des locations meublées et résidences secondaires. Patricia, issue du secteur de l’immobilier, et Franck, Diplômé universitaire de technologie en informatique, ont associé leurs compétences, leur savoir-faire et leurs expériences réussies de création d’entreprise, pour créer un concept simple décliné sur les secteurs mer, ville et montagne, basé sur un service modulable et efficace, adapté à la location meublée et courte durée.

L’accompagnement du franchiseur Home Partner

Home Partner La Conciergerie assiste chaque franchisé(e) à la création et au démarrage de la conciergerie et fait part de son savoir-faire lors d’une formation initiale de 5 jours.
Immersion possible du franchisé en agence d’activité semblable après la formation d’intégration sur demande.
Tous les franchisés bénéficient, selon un planning déterminé, de sessions annuelles de formation continue, d’une réunion régionale et d’une convention annuelle, pour faire évoluer leurs connaissances pratiques et commerciales.
Mise en place d’un plan annuel de suivis stratégique évolutif par franchisé, d’un plan de communication local et d’un marketing opérationnel pour chaque conciergerie.
Formation permanente à l’utilisation du CRM logiciel métier pour chaque franchisé, de la création au développement de l’activité. Prise en mains des nouveautés et évolutions du logiciel de suivi clients.
Animation par le Community Manager dédié aux franchisés, du site internet et des réseaux sociaux de Home Partner La Conciergerie.

Le profil du franchisé Home Partner La Conciergerie

Résider sur le secteur que vous souhaitez développer
Connaître le potentiel immobilier et touristique local
Aimer les relations humaines
Avoir le sens du service et du travail bien fait
Être organisé, disponible et réactif
Expérience commerciale (vente de produits et/ou de services)
Capable d’entreprendre une nouvelle activité (engagement important)
Connaissance ou pratique de la gestion d’entreprise
Une pratique de la langue anglaise niveau conversation serait un plus
Disposant d’un véhicule

Développement

Date de validité des chiffres : 10/11/2020

Type de contrat : Licence de marque

Année de la première ouverture en national en propre : 2010

Année de création du 1er adhérent : 2017

Nombre d'unités totales en national : 17

Villes implantées : Antibes - Juan-les-Pins / Arcachon / Fréjus – Saint Raphaël / Guadeloupe / La Grande Motte / La Baule / La Rochelle / La Réunion / Les Carroz d’Arâches / Lyon Centre / Ouistreham – Riva Bella / Opio - Pays de Grasse / Sète – Etang de Thau / Sud Côte Basque / Toulouse Est, et d’autres secteurs en attente d’ouverture.

Villes souhaitées en priorité : - Grandes villes : Nice, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille, Grenoble, Strasbourg, Lille, Rouen, Paris, Rennes - Villes moyennes : Annecy, Aix en Provence, Arcachon, Avignon, Biarritz (BAB), Carcassonne, Chambéry (Aix-les-Bains), Chamonix, Deauville, Mont St Michel (baie), Morbihan, (baie), St Malo (baie) - Îles : Corse (Ajaccio, Bastia, Porto Vecchio), Noirmoutier, Yeu, Ré, Oléron - DOM - TOM : Saint Martin - St Barthélemy, La Martinique, Taïti - Les secteurs avec un potentiel local spécifique : lieux de tourisme spécialisé (villes thermales par exemple)

Principaux pays d'implantation : Guadeloupe, France

Pays d'origine du réseau : France

Les services

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Durée de la formation initiale de l'adhérent : 4 jours

Les chiffres

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/03/2021

Droit d'entrée : 12 000€

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 3 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : - 0€/mois le 1er semestre - 175€HT/mois le 2ème semestre - 350€HT/mois à partir de la 2ème année

Redevance publicitaire (pourcentage) : 1

Commentaire sur la redevance publicitaire : 1% du CA réalisé

Commentaires sur apport personnel et investissement : APPORT PERSONNEL: 10 000 € INVESTISSEMENT GLOBAL: 20 000 €

Investissement total hors pas de porte : 25 000€

Apport personnel minimum : 10 000€

Superficie minimum (en m2) : 20 m²

Type d'emplacement : (Home office possible et conseillé - Local non obligatoire)

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