La franchise Les Menus Services arrive dans le Finistère !

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  • Créé le : 01/09/2019
  • Modifé le : 10/08/2019

Fondée par Alain Balandreaud en 2003, l’enseigne spécialisée dans le portage de repas à domicile, Les Menus Services, poursuit son développement et annonce l’ouverture d’une nouvelle agence en franchise dans le Finistère. Cette dernière a ouvert ses portes à Brest ! Filiale de Jade Services, holding de Services à la Personne, Les Menus Services s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent bénéficier d’un repas de qualité prêt à consommer.

« Société de Services à la Personne, notre priorité est d’apporter le meilleur service possible à nos clients. C’est pour cela que nous avons fait de la qualité notre raison d’être. Celle-ci est possible grâce à la mise en œuvre d’un ensemble de moyens humains et techniques. »

Devenir franchisé Les Menus Services

Fort de 80 agences sur le territoire national, le réseau évolue en permanence et espère atteindre la barre des 150 agences d’ici à 6 ans. Son succès, il le doit principalement aux moyens humains déployés au niveau marketing & communication. En rejoignant le réseau, le franchisé Les Menus Services va bénéficier de la notoriété et de l’expérience d’une marque pionnière sur le marché du portage de repas à domicile.

Il va également profiter d’une formation de 3 semaines, d’un kit marketing offert, d’un accompagnement au lancement de son agence de portage de repas et d’un accès aux bases de données du franchiseur pour faciliter toutes ses démarches : marketing client, flotte véhicules, experts comptables…

« Devenir franchisé Les Menus Services, c’est aussi rejoindre un réseau dynamique sur un secteur d’avenir. Parce que notre objectif est votre réussite, nous vous accompagnons au quotidien en vous transmettant notre savoir-faire. »

Les profils recherchés

Les Menus Services est constamment à la recherche de nouveaux profils pour l’accompagner dans sa croissance. Les candidats à la franchise doivent être motivés, réactifs, responsables, ayant un sens inné de l’entraide. Ils doivent savoir travailler en équipe, entrer en contact avec des gens de tous horizons, aimer les échanges transgénérationnels.

Ils doivent également partager les valeurs de l’entreprise : la bienveillance, le respect, l’engagement, la qualité et l’éthique.

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