Le réseau Hexa Patrimoine poursuit son développement territorial avec une stratégie assumée : miser sur l’expertise de haut niveau pour conquérir des zones à fort potentiel patrimonial. Deux nouvelles ouvertures illustrent cette approche : l’arrivée de Julien Daniel en Île-de-France et celle de Jean Glodas dans le Pays de Gex, dont le point de vente a été inauguré le 10 novembre 2025. Ces recrutements témoignent d’une volonté claire du franchiseur de se positionner sur le segment premium du conseil patrimonial, en attirant des professionnels aguerris issus de grandes institutions financières et de cabinets internationaux. Pour les candidats à la franchise dans le secteur du conseil patrimonial, ces profils constituent des références instructives sur les attentes du réseau et les opportunités qu’il offre à des experts souhaitant conjuguer indépendance entrepreneuriale et force d’un réseau structuré.
Des parcours d’excellence comme socle de crédibilité
Hexa Patrimoine ne recrute pas ses franchisés au hasard. Les profils de Julien Daniel et Jean Glodas en attestent : le premier cumule 15 ans d’expérience dans le secteur financier auprès de grandes institutions, un Master 2 Finance, des certifications AMF et une spécialisation en cours à l’AUREP, référence en gestion de patrimoine. Le second possède un cursus en droit complété par une spécialisation en gestion de patrimoine et fiscalité internationale, le CAPA, et une expérience au sein des départements Tax & Legal de cabinets internationaux à Vienne puis Genève.
Cette exigence dans le recrutement répond à une logique commerciale précise : servir une clientèle sophistiquée composée de chefs d’entreprise, de frontaliers et de familles patrimoniales nécessitant une approche technique pointue.
« Chaque patrimoine raconte une histoire. Mon rôle est de m’assurer que les solutions mises en place sont parfaitement alignées avec les projets de vie de mes clients ».
Julien Daniel
Cette philosophie du sur-mesure exige des compétences rares en ingénierie fiscale, allocation d’actifs stratégique et optimisation de la transmission. Pour les candidats franchisés, ce positionnement qualité constitue un avantage concurrentiel déterminant face aux réseaux généralistes.
Un accompagnement structuré pour sécuriser le lancement
Au-delà du recrutement d’experts, la franchise Hexa Patrimoine a développé un dispositif d’accompagnement complet pour transformer ces professionnels en entrepreneurs performants. Le parcours de Jean Glodas dans le Pays de Gex illustre cette méthodologie :
- Une formation initiale intensive de trois semaines combinant compétences techniques et méthodes commerciales avancées (neurosciences, PNL)
- Une prise en charge par le siège de la conformité réglementaire, du marketing digital et de la veille technique
- Un suivi terrain personnalisé durant les six premiers mois
Cette organisation permet au franchisé de se concentrer sur son cœur de métier : la relation client et le développement commercial.
« Ce que j’aime par-dessus tout dans le réseau, c’est la disponibilité des franchiseurs et l’entraide entre franchisés ».
Jean Glodas
Cette dimension collaborative rassure les candidats issus du salariat qui craignent l’isolement entrepreneurial. Le choix d’implantations stratégiques – Île-de-France et Pays de Gex, zone dynamique proche de Genève – démontre également une réflexion territoriale mûrie, offrant aux franchisés un environnement favorable pour développer rapidement leur portefeuille client.
