Une année 2022 plutôt positive pour les réseaux Family Sphere, Family Crèche et MERCI+

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  • Créé le : 04/02/2023
  • Modifé le : 06/02/2023

Détenant les enseignes Family Sphère, Family Crèche et MERCI+, le groupe ViaSphère aurait terminé l’année 2022 avec des voyants au vert. Cette réussite serait le fruit de ses initiatives visant à épanouir ses employés et à valoriser leur métier, mais également de la vingtaine de contrats de franchise signés pour ses 3 marques.

Groupe ViaSphère

Bilan de l’année 2022 pour la franchise Family Sphère

La franchise Family Sphère est un organisme agréé par l’État doté d’un réseau de 100 agences spécialisées dans la garde d’enfants à domicile depuis 2006.

L’année 2022 a notamment été marquée par la mise en place un nouveau projet pédagogique ainsi qu’une nouvelle identité visuelle. Cette approche pédagogique vise à aider les parents, les enfants et les intervenants à s’épanouir durablement. Elle est basée sur des méthodes éducatives modernes qui permettent de favoriser le développement de tous les partenaires impliqués.

Family Sphère en 2022 c’est :

  • 8 contrats de franchise signés
  • 18 000 familles
  • 27 000 enfants gardés
  • 19 000 nounous
  • 10 000 recrutements
  • 121 000 heures de garde facturées

Bilan de l’année 2022 pour le réseau MERCI+

Lancée en 2006, MERCI+ dispose d’un réseau de 42 agences (16 en succursale et 26 en franchise) spécialisées principalement dans l’entretien de la maison. Elles sont implantées dans une quarantaine d’agglomérations françaises.

MERCI+ a récemment annoncé sa nouvelle politique RH qui veut contribuer à l’épanouissement de ses employés et à la valorisation de leur métier. La société a mis en place une politique salariale ambitieuse pour l’année 2022, avec des salaires qui seraient 15 à 20 % supérieurs au SMIC.

MERCI+ affirme également avoir développé des modules de formation pour ses franchisés afin de les aider à améliorer leurs pratiques de recrutement. A travers cette politique RH, la franchise veut montrer qu’elle tient compte des besoins et des aspirations de ses employés. Elle souhaite mettre en place des mesures concrètes pour les aider à se développer professionnellement et à atteindre leur plein potentiel.

MERCI+ en 2022 c’est :

  • 7 contrats de franchise signés
  • 2100 intervenants
  • 750 000 heures de ménage et repassage facturées
  • 900 aides ménagères recrutées
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  • CA moyen : 1 100 000€
  • Droit d'entrée : 18 000€
  • Nombre d'unités total en national : 102
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