Le réseau Temporis poursuit son développement dans le Grand Est avec l’ouverture d’une nouvelle agence à Illkirch-Graffenstaden, dans la périphérie sud de Strasbourg. À sa tête, Aurore Fernandez, une entrepreneure qui apporte un regard neuf sur le secteur de l’intérim après une carrière commerciale dans le domaine bancaire. L’agence propose une gamme complète de solutions RH allant de l’intérim aux recrutements en CDI, en passant par les CDD et la formation.
Humaniser l’intérim : le pari différenciant de Temporis à Illkirch-Graffenstaden
Dans un marché de l’emploi en pleine transformation, où les aspirations professionnelles évoluent rapidement, l’agence Temporis d’Illkirch-Graffenstaden se démarque par une approche centrée sur l’humain.
« Je veux contribuer au travail-plaisir et offrir un service de qualité à nos clients entreprises et intérimaires », explique Aurore Fernandez, qui place l’épanouissement professionnel au cœur de sa démarche.
Cette vision s’inscrit parfaitement dans la philosophie du réseau Temporis, qui a toujours privilégié une approche personnalisée du recrutement, loin des logiques purement transactionnelles qui peuvent caractériser le secteur.
Pour concrétiser cette ambition, l’équipe de l’agence mise sur une présence terrain soutenue, permettant de comprendre finement les besoins des entreprises locales tout en accompagnant au plus près les candidats dans leur parcours professionnel.
Cette proximité se traduit notamment par des entretiens candidats programmés quotidiennement et des actions de prospection ciblées auprès du tissu économique d’Illkirch-Graffenstaden et de ses environs. L’agence a également noué des partenariats stratégiques avec France Travail, les missions locales et divers acteurs de l’emploi du territoire pour élargir son champ d’action.
Cette approche humaine n’est pas qu’un argument marketing : elle répond à une évolution profonde des attentes des travailleurs, particulièrement depuis la crise sanitaire. Les intérimaires recherchent aujourd’hui davantage de sens dans leurs missions et une meilleure reconnaissance de leurs compétences. En proposant un accompagnement personnalisé et en veillant à la qualité des missions proposées, l’agence Temporis d’Illkirch-Graffenstaden entend bien fidéliser ses talents et créer une communauté de professionnels épanouis, au bénéfice des entreprises clientes.
Accompagnée de Cindy, référente recrutement, et de Karine, référente gestion, Aurore Fernandez entend bien faire de son agence un acteur incontournable du marché de l’emploi local en misant sur des valeurs fortes : proximité, réactivité et qualité de service.
L’alliance gagnante entre ancrage local et outils innovants
Si l’approche humaine constitue l’ADN de la nouvelle agence Temporis d’Illkirch-Graffenstaden, son efficacité repose également sur un arsenal d’outils technologiques de pointe. La franchise bénéficie en effet de l’ensemble des ressources développées par le réseau : plateforme digitale de tests, cvthèques, dématérialisation des documents administratifs et partenariats avec les principaux jobboards nationaux. Cette dimension technologique permet à l’équipe d’Aurore Fernandez de gagner en réactivité et en précision dans ses recrutements.
Cette combinaison entre proximité humaine et puissance technologique illustre parfaitement l’un des principaux avantages du modèle de franchise Temporis : permettre aux entrepreneurs de conjuguer l’indépendance d’un chef d’entreprise avec les moyens et le soutien d’un groupe structuré. Pour Aurore Fernandez, qui a fait le choix de l’entrepreneuriat après une carrière dans le secteur bancaire, ce modèle offre le cadre idéal pour développer son projet professionnel tout en bénéficiant d’un concept éprouvé et d’outils performants.
À plus long terme, la franchisée envisage de construire un portefeuille solide de profils experts et d’étendre sa présence dans le Bas-Rhin, créant ainsi de véritables perspectives d’évolution pour son équipe.
« Notre futur sera celui de nos clients. Construisons-le ensemble », affirme-t-elle, résumant ainsi sa vision entrepreneuriale tournée vers la co-construction et le partenariat durable.
