Le réseau Répar’stores poursuit son maillage territorial avec l’intégration de quatre nouveaux franchisés aux parcours diversifiés. Cette vague de recrutement, qui touche aussi bien le Pas-de-Calais que la Dordogne et s’étend jusqu’en Belgique, témoigne d’une dynamique d’expansion soutenue. Plus encore, elle révèle une tendance forte du secteur : la franchise attire désormais des profils professionnels extrêmement variés, du mécanicien automobile à l’opticien, en passant par l’ancien gérant de bar. Cette diversité constitue un signal encourageant pour les candidats à la franchise qui s’interrogent sur leur légitimité à se lancer dans l’entrepreneuriat. L’analyse de ces quatre parcours démontre que la réussite en franchise repose moins sur un bagage professionnel spécifique que sur la qualité de l’accompagnement proposé et la solidité du concept.
Des trajectoires professionnelles hétérogènes qui convergent vers un même projet
Les quatre nouveaux franchisés Répar’stores incarnent parfaitement la diversité des reconversions professionnelles rendues possibles par le modèle franchisé.
Kévin Hecquet, 38 ans, qui a démarré son activité le 26 octobre 2026 sur le secteur de Lens-Ouest, illustre le parcours du commerçant expérimenté en quête d’indépendance. Après des années dans le jeu vidéo puis l’optique, il a découvert l’enseigne lors d’une intervention à son domicile.
Jerry Hugeux, 42 ans, apporte quant à lui ses 20 années d’expérience en réparation automobile et a également lancé son activité le 26 octobre dernier à Bruay-la-Buissière. Son profil de mécanicien démontre que les compétences manuelles sont transférables d’un secteur à l’autre.
Dimitri Parent, 41 ans, présente un parcours encore plus atypique : électricien de formation, gérant de bar pendant sept ans, puis commercial dans l’alarme et l’outillage, il a débuté le 26 octobre sur la zone Mouscron-Tournai en Belgique.
Enfin, Jean-François Coste, 56 ans, artisan devenu développeur de points de vente, rejoindra le réseau le 9 novembre 2026 sur le secteur Bergerac-Sarlat en Dordogne.
Cette mosaïque de profils prouve qu’aucun parcours type n’est requis pour réussir en franchise, pourvu que la motivation et l’adhésion au concept soient présentes.
L’accompagnement franchiseur : le dénominateur commun de toutes les réussites
Au-delà de leurs différences, ces quatre entrepreneurs partagent une conviction commune : la nécessité d’un cadre structuré pour minimiser les risques inhérents à la création d’entreprise.
« L’avantage de la franchise est d’avoir un suivi, une structure et une facilité à lancer sa société sans prendre les risques d’un projet qui commencerait de 0 ».
Dimitri Parent, franchisés Répar’stores à Mouscron-Tournai en Belgique
Jean-François Coste abonde dans ce sens en soulignant l’importance d' »une aide importante pour un démarrage plus rapide« . Ces témoignages mettent en lumière les bénéfices concrets du modèle : formation initiale, support technique quotidien, outils logiciels performants et force d’un réseau établi.
La franchise Répar’stores séduit également par son positionnement sur le marché de la réparation plutôt que du remplacement systématique, un argument qui a particulièrement convaincu Dimitri Parent.
Le concept de mobilité avec le camion-atelier et l’autonomie dans l’organisation du temps de travail constituent des atouts supplémentaires pour des profils recherchant un équilibre entre indépendance et sécurité. Cette expansion géographique, qui touche désormais la Belgique, confirme la pertinence d’un modèle économique répondant aux attentes contemporaines des consommateurs comme des entrepreneurs.
