Les objectifs 2013 de la franchise de supérettes

  • Créé le : 06/05/2013
  • Modifé le : 09/09/2019

La franchise Carrefour Proximité, composée notamment des enseignes Carrefour City, Carrefour Express, Carrefour Contact et Carrefour Montagne, a enregistré une belle année 2012 sur le plan du développement de ses supérettes. Cet article fait le point sur les performances 2012 de l’enseigne et sur ses objectifs pour l’année 2013.

Une année 2012 réussie pour le réseau Carrefour Proximité

L’ouverture du Carrefour Contact à proximité de la ville de Pau en décembre 2012 a permis à Carrefour Proximité d’atteindre le cap du 1000ème point de vente. (source partielle de cet article : Franchise Magazine)

L’année 2012 a été performante pour le réseau Carrefour Proximité puisque l’enseigne a ouvert 330 supérettes, dont 70 en création. Après avoir testé les concepts Carrefour Contact fin 2008 et Carrefour City début 2009, le réseau a développé 1063 commerces de proximité entre septembre 2009 et décembre 2012.

Le réseau Carrefour Montagne cible, comme son nom l’indique, les stations de ski et compte à ce jour 17 magasins dans les Alpes et les Pyrénées avec un objectif de développement de 3 à 4 supérettes par année.

L’enseigne Carrefour Express a vu le jour en 2011 et compte déjà 232 supérettes en zones rurales et urbaines.

Les objectifs 2013 du réseau

La franchise Carrefour Proximité poursuit son développement en France et recrute de nombreux candidats à la franchise et en contrat de location-gérance.

Les objectifs du réseau de proximité sont d’effectuer 70 à 80 créations sur les 4 concepts City, Contact, Express et Montagne, et arriver à 1350 magasins de proximité à la fin 2013. Une large place est laissée à la franchise, sur laquelle le réseau compte pour développer ses points de vente.

Le réseau Carrefour Proximité se différencie dans son secteur par son contrat de location-gérance proposé aux candidats. Il permet de cibler un plus large panel de candidats, ayant un faible apport personnel mais les compétences nécessaires pour tenir un magasin de proximité.

Le profil des candidats à la franchise et à la location-gérance est le suivant : avoir le goût du relationnel, un profil commerçant, des compétences managériales et des qualités nécessaires pour tenir un magasin.

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

CAPCAR

Achat vente automobile et mandataire auto

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 4 000€

ONE BOX

Déménagement et Self-Stockage

Apport : 50 000€

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Aménagement extérieur : Garden Park Concept vise de nouvelles ouvertures en 2026

Aménagement extérieur : Garden Park Concept vise de nouvelles ouvertures en 2026

Le secteur de l’aménagement extérieur connaît une dynamique remarquable, portée par l’engouement croissant des particuliers pour la valorisation de leurs espaces outdoor. Dans ce contexte favorable, le réseau Garden Park Concept annonce une stratégie d’expansion ambitieuse pour 2026, visant à multiplier les ouvertures d’agences sur l’ensemble du territoire français. Avec un réseau déjà constitué de […]

Franchise bien-être : Club Pilates s’implante à Saint-Maur-des-Fossés

Franchise bien-être : Club Pilates s’implante à Saint-Maur-des-Fossés

L’ouverture du septième studio Club Pilates en France, prévue ce lundi 19 janvier 2026 à Saint-Maur-des-Fossés, illustre une tendance croissante dans le secteur de la franchise : la reconversion de cadres issus d’autres secteurs vers l’entrepreneuriat du bien-être. Portée par Manon Obritin, ancienne professionnelle du secteur bancaire, cette implantation dans le Val-de-Marne témoigne de l’attractivité […]

De collaboratrice à franchisée : parcours de Sophie Brizard chez HTC Santé

Le parcours de Sophie Brizard illustre une trajectoire encore peu commune dans l’univers de la franchise : celle d’une collaboratrice du siège qui devient franchisée HTC Santé, réseau qu’elle a contribué à développer. Après quatre années passées au sein de la structure centrale de HTC Santé, cette professionnelle a franchi le cap de l’entrepreneuriat en […]

×
Notre recommandation
NEW JUMP

Un concept innovant de plaines de jeux intérieures composées de trampolines, le tout dans un espace sécurisé.

Rejoignez l'aventure New Jump et devenez un acteur clé du loisir sportif moderne.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 700 000€
  • Droit d'entrée : 25 000€
  • Nombre d'unités total en national : 10
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.