Souhaitant poursuivre le développement de son réseau, la franchise Temporis a rejoint notre plateforme AC Franchise. L’enseigne est à la recherche de nouveaux franchisés souhaitant entreprendre à ses côtés.
Profil de franchisé et conditions d’accès au réseau
Temporis cherche à recruter des franchisés qui soient des commerciaux terrain, attirés par le secteur des RH. Il est aussi important d’être un bon manager et un bon gestionnaire et d’avoir le sens du service et des responsabilités.
En rejoignant l’aventure Temporis, vous deviendrez un chef d’entreprise indépendant, autonome et décisionnaire au sein de votre agence.
Côté chiffres, le lancement d’une franchise Temporis requiert un investissement total hors pas de porte de 140 000 euros (dont aménagement en moyenne de 30 000 euros). Vous devrez donc disposer d’un apport personnel minimum de 60 000 euros. Pour rejoindre le réseau, il faudra, par ailleurs, reverser un droit d’entrée de 36 000 euros, une redevance publicitaire de 0.3 % ainsi qu’une redevance d’exploitation:
- Progressive : 1.5 % du CA la 1ère année, 1.8 % la 2ème année, 2.2 % la 3ème année et 2.5 % ensuite.
- Dégressive dès la 3ème année : 2.5 % de 0 à 3 M€, 2 % de 3 à 6 M€, 1 % de 6 à 10 M€ et 0.5 % au-delà de 10 M€.
Rejoindre la franchise Temporis : 3 avantages
Une enseigne positionnée sur un marché très dynamique notamment parce que le marché du travail temporaire, et plus largement de l’emploi a profondément évolué en quelques années seulement.
Un accompagnement auquel aucun entrepreneur isolé ne peut prétendre (accompagnement qui commence avant même l’ouverture de votre agence).
Une équipe de plus de 40 experts disponible au siège du franchiseur pour accompagner les franchisés Temporis au quotidien et leur permettre de se consacrer pleinement à leur activité (centre de formation professionnel, service développement et logistique, service marketing et relations presse…).
