Créé en 2010 et lancé en franchise en 2011, le réseau dietplus compte aujourd’hui 330 implantations réparties sur la France, la Belgique et l’Espagne. Si l’enseigne a pu réaliser un tel développement et atteindre un tel succès, c’est grâce, entre autres, à son engagement de tous les instants auprès de ses franchisés. Ces derniers sont en effet assistés sur l’ensemble de leur parcours d’intégration et ce, jusqu’à l’ouverture de leur magasin.
L’accompagnement chez dietplus
Représentant l’un des atouts majeurs du spécialiste du rééquilibrage alimentaire, l’accompagnement est bien réel à chaque étape importante du projet :
- La recherche d’un financement : l’accompagnement du candidat à la franchise dietplus commence dès la recherche d’un financement. L’enseigne aide en effet ses candidats lors de l’élaboration de leur dossier de financement et dans la présentation de celui-ci aux institutions bancaires.
- La prospection des locaux : le futur franchisé est aussi guidé dans la recherche du meilleur local possible, aux meilleures conditions (loyer, emplacement…).
- L’aménagement du centre : dietplus se charge d’établir, à partir des plans des locaux, un plan d’implantation pour déployer son identité visuelle accueillante, élégante et 100 % professionnelle.
- La formation : afin que le nouveau franchisé maîtrise parfaitement le protocole mis en place par dietplus et les outils qu’il aura besoin d’utiliser au quotidien, celui-ci aura droit à une formation initiale de plusieurs semaines. Cette formation, à la fois théorique et pratique, aborde tous les domaines de l’activité.
- Le plan de communication : rejoindre le réseau dietplus, c’est aussi bénéficier d’une stratégie marketing à l’efficacité éprouvée et de supports à prix préférentiels.
- A l’ouverture : dès l’ouverture du nouveau centre, le franchisé est soutenu et épaulé par l’équipe d’animation qui prend le relais du pôle développement pour être à ses côtés tout au long de son activité.
