Une nouvelle agence Temporis a récemment ouvert ses portes à l’ouest de Lyon. Cette ouverture a été rendue possible grâce à Guillaume Meunier, qui a choisi de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale aux côtés du premier réseau national d’agences d’emploi.
Une nouvelle franchise Temporis ouverte à Lyon
Guillaume Meunier, nouveau franchisé Temporis à Lyon Vaise, a choisi d’entreprendre après une longue carrière dans l’industrie chimique, notamment chez Rhodia et Solvay. Attiré par les valeurs humaines et la dynamique du secteur du recrutement, il s’est lancé dans cette nouvelle aventure en mai 2025.
Ingénieur diplômé de l’INSA et titulaire d’un mastère spécialisé de l’EM Lyon, Guillaume Meunier a opté pour Temporis, premier réseau national d’agences d’emploi, car ce choix correspond parfaitement à ses aspirations professionnelles. Il souhaite désormais donner une dimension humaine à l’emploi à Lyon, ville qu’il considère comme sa terre natale et où il vit depuis près de 20 ans.
La métropole lyonnaise, dotée d’un tissu économique dynamique, offre un contexte favorable à l’implantation d’une nouvelle agence d’emploi. L’agence Temporis Lyon Vaise, située à proximité du métro Valmy, proposera une offre de services dédiée tant aux candidats qu’aux entreprises.
Guillaume ambitionne d’accompagner les candidats dans leur parcours et d’aider les entreprises de l’Ouest lyonnais à réussir leurs transformations. Il veillera à établir des relations de proximité et de confiance, grâce à une équipe expérimentée et aux méthodes éprouvées de Temporis. Une attention particulière sera portée à la sélection des profils dans les secteurs en pénurie, tels que l’industrie, le tertiaire ou le bâtiment.
Souhaitant renforcer la visibilité de son agence, le franchisé s’appuiera sur une communication dynamique, via les réseaux sociaux et des événements dédiés aux intérimaires et aux entreprises locales, tout en développant des partenariats avec des acteurs clés de l’emploi.
Dans un premier temps, Guillaume souhaite constituer un réseau solide de candidats intérimaires qualifiés, capables de répondre aux besoins des entreprises des 55 communes de l’Ouest lyonnais, qui comptent plus de 900 entreprises de plus de 10 salariés. Il se concentrera sur l’établissement de relations étroites avec les responsables RH et les dirigeants de PME. À plus long terme, son ambition est de développer plusieurs points d’accueil afin de mieux répondre aux attentes de ses clients.
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