Un vieux métier modernisé et qui se développe en franchise

Actualités & Interviews / Actualités des réseaux / Un vieux métier modernisé et qui se développe en franchise
  • Créé le : 01/12/2016
  • Modifé le : 01/12/2016

Un métier qui évolue

François Blondelle voulait, en premier lieu, proposer un magasin accueillant, conjuguant tradition et technicité du métier autour de l’univers du métier. Offrant ainsi un mariage parfait entre le cordonner indépendant, bon professionnel et les comptoirs multiservices qui ne lésinent pas sur l’aspect marketing, commercial et gestion de leur société.
Afin d’être à jour, le concept a du évoluer: veille règlementaire, référencement de nouveaux produits ou de nouvelles animations afin de permettre aux franchisés de se renouveler et d’apporter régulièrement des nouveautés à leur clientèle.

François Blondelle est la 7ème génération de cordonnier de la famille Blondelle depuis 1833. Il s’est formé au métier de cordonnier en 1985 et obtint son diplôme. Dès qu’il commence à exercer son métier, il veut innover et assurer une qualité d’intervention. Son savoir-faire fut reconnu en 2013 lorsqu’il obtient un « mercure d’or » consacrant sa gestion de la relation clientèle. Il décide alors de dupliquer son concept en franchise.

Etat du marché

Même dans les circonstances économiques actuelles, le marché de la cordonnerie se porte bien. Le secteur permet de la réalisation d’un chiffre d’affaires sur plusieurs segments complémentaires et diversifiés (vente, réparation…).
La franchise Cordonnerie François Blondelle se positionne en cordonnerie de qualité et de standing, sans tomber dans le luxe et tout en proposant une vraie alternative aux amoureux de la chaussure.

Accompagnement des franchisés : Point fort du réseau

Selon François Blondelle, le premier franchisé du réseau est un bel exemple de réussite. Ancien cadre au chômage, il a bénéficié de l’accompagnement du franchiseur sur l’ensemble des étapes de la création, de l’implantation de son magasin et de la formation métier. Le franchisé est également suivi dans son développement du chiffre d’affaires et dans ses fonctions de dirigeant. 
D’ailleurs c’est cet accompagnement qui fait la force du réseau. Le concept est non seulement livré clé en main, mais le franchisé est formé autant sur l’aspect métier que sur ses fonctions de dirigeant. Un référentiel papier et numérique (bible du franchisé) lui est remis à cet effet.

Le franchisé est donc accompagné pour:

  • L’implantation, l’étude de marché, le business plan et la recherche de financement
  • La formation technique au métier et aux fonctions du dirigeant (RH, Obligations commerciales, CGV)
  • Le suivi commercial et marketing générant le chiffre d’affaires (opérations commerciales, négociation prix d’achat…)

En contre partie, il devra s’impliquer totalement dans le projet et accepter les opérations commerciales mise en place lui permettant la réalisation d’un chiffre d’affaires supplémentaire. Il doit également être ouvert d’esprit, manuel et avoir le sens du commerce.

Objectifs de développement

Le concept étant éprouvé, François Blondelle a pour objectif de le faire connaître auprès des différents prescripteurs (cabinet de reclassement, salons métiers, centre de formation) ainsi qu’auprès des personnes désireuses d’entreprendre et particulièrement dans ce métier. Pour ce faire, des supports de communication matériels ou immatériels sont disposés et l’enseigne est régulièrement relayée par la presse spécialisée ou locale.
La franchise souhaite donc poursuivre son développement par l’implantation de nouveaux franchisés et tout en garantissant le meilleur suivi des franchisés actuels notamment par la mise en place de moment privilégié pour la clientèle autour de l’initiation à l’univers de la chaussure (atelier cirage…).

Plus de franchises

YVES THURIES – Chocolatier récoltant

Glace, Chocolat, confiserie

Apport : 50 000€

NETTO

Supermarché et Supérette

Apport : 150 000€

SPEEDY

Centre auto et Station service

Apport : 70 000€

LA MIE CALINE

Boulangerie - Pâtisserie

Apport : 80 000€

DIETPLUS

Institut de beauté, esthétique

Apport : 5 000€

LES COMPTOIRS DE LA BIO

Produits bio et naturels

Apport : 100 000€

JOTUL POELES CHEMINEES

Cheminée et Poêle

Apport : 40 000€

ROADY

Centre auto et Station service

Apport : 75 000€

Plus de franchises

Actualités

Dans sa quête de croissance continue, la franchise Columbus Café & Co a annoncé avec enthousiasme l’inauguration de quatre points de vente au cours du mois de mars, ainsi qu’une ouverture plus récente à Lempdes. En parallèle, l’enseigne recherche activement un futur franchisé pour diriger sa nouvelle unité à Sartrouville. 4 nouvelles adresses Columbus Café […]

Le réseau dietplus a organisé ses réunions régionales de mars

Pendant les réunions régionales de mars, la direction et l’équipe d’animation du réseau dietplus ont rencontré les franchisés dans 7 villes de France. Ces rendez-vous, qui se répètent 2 fois par an, constituent l’un des piliers de l’accompagnement chez dietplus. Les réunions régionales, un des fondements du réseau dietplus Dans le cadre des réunions régionales […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
YVES ROCHER

Yves Rocher est à la recherche de nouveaux partenaires en franchise et en location-gérance.

Marque de cosmétique, soins du visage et maquillage N°1 en France

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 30 000€
  • CA moyen : 900 000€
  • Droit d'entrée : 2 000€
  • Nombre d'unités total en national : 660
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.