Temporis s’implante à nouveau dans la ville de Tours

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  • Créé le : 04/01/2023
  • Modifé le : 04/01/2023

Le réseau Temporis a annoncé l’ouverture d’une nouvelle agence à Tours avec Virginie et Bertrand Mollière. Ils étaient animés par l’envie de devenir entrepreneurs depuis plusieurs années. Ils ont enfin pu concrétiser leur rêve grâce au 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise.

Franchise Temporis Tours

De nouvelles solutions pour répondre aux besoins des entreprises et des candidats

Temporis fait son retour à Tours après une année d’absence. La nouvelle agence est gérée par Virginie et Bertrand Mollière, 44 et 45 ans.
Bertrand excelle dans le commercial terrain, grâce à une grande expérience dans le secteur agroalimentaire, alors que Virginie, après avoir travaillé dans le milieu commercial pendant 12 ans, a exercé en tant qu’assistante administrative dans l’éducation nationale, dont les missions se focalisaient notamment sur la gestion de personnel.

« Devenir entrepreneurs était un rêve commun qui nous animait depuis plusieurs années, Bertrand et moi. Notre expérience et notre confiance en la qualité de notre savoir-faire, acquises avec les années, nous ont mené à nous lancer », confie Virginie Mollière.

L’agence Temporis Tours Nord bénéficie d’un emplacement stratégique et d’une belle visibilité qui contribue à attirer les candidats. Ces derniers sont accueillis par l’équipe disponible du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 19h pour leur proposer des missions et des postes qui correspondent à leur savoir-faire et leur savoir-être tout en respectant leur projet professionnel.

« Nous avons à coeur de créer une relation de confiance avec nos intérimaires que nous considérons comme des clients au même titre que les entreprises utilisatrices. Nous voulons faire de Temporis, le moyen pour eux de gérer leur carrière avec flexibilité tout en faisant partie à part entière d’une équipe conviviale ! ».

Etant eux-mêmes des chefs d’entreprises tourangeaux, Bertrand et Virginie Mollière connaissent bien les enjeux des dirigeants de la région. Ils s’appuient sur leur conception de l’emploi, nouvelle génération, pour fidéliser les talents et ainsi répondre le plus rapidement possible aux demandes RH des entreprises locales. L’équipe Temporis peut également compter sur des outils performants, dignes des grands groupes : plateforme digitale de tests, cvthèques, « appli » smartphone, dématérialisation des documents, partenariats avec les principaux jobboards nationaux…

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