Témoignages de franchisés Casino Proximité

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  • Créé le : 21/07/2016
  • Modifé le : 22/02/2020

Casino Proximité est le leader du commerce alimentaire de proximité. La franchise compte à ce jour plus de 7 500 points de vente et se développe à travers les enseignes Vival, Spar, Spar Supermarché et Le Petit Casino. Les franchisés de ce réseau, des passionnés de commerce de proximité et ayant des bases solides en gestion, bénéficient d’une formation continue et d’une marque distributeur reconnue.

Témoignages de franchisés

Noémie et Thierry, 50 et 46 ans, co-gérants d’un SPAR à Bordeaux: « Ce choix nous a permis de changer de vie pour nous installer rapidement, quelques semaines à peine après le premier entretien. Aujourd’hui, nous sommes épanouis dans notre rôle de commerçants de quartier, nous sommes autonomes dans la gestion, avec la possibilité de piloter notre organisation et d’accueillir nos clients au quotidien, ce qui est très gratifiant après de longues années passées derrière un ordinateur !« , explique Thierry.

Stanislas, 43 ans, commerçant franchisé d’un magasin SPAR à La Rochelle: « Ce qui m’a plu dans cette enseigne, c’est son réseau de « SPARistes », une communauté de franchisés qui s’entraident et partagent leurs expériences toute l’année. Lorsqu’on entreprend seul, c’est important de pouvoir échanger avec d’autres commerçants, et chez SPAR, on se sent bien accompagné« , explique Stanislas.
Vincent et Nathalie, 34 et 32 ans, franchisés d’un magasin Vival en Ardèche: « Les journées sont bien chargées entre la gestion du stock, la réception des marchandises, le rayonnage, la gestion et tout le reste, mais nous avons appris à aimer ce métier. Nous sommes enfin des commerçants indépendants, nous avons créé un magasin qui nous ressemble et nous en sommes fiers !« , souligne Vincent.
Nabil et Sonia, 28 et 27 ans, gérants mandataires non salariés d’un Petit Casino dans la région Nord: « Nabil venait d’une petite ville, moi, j’ai grandi à la campagne. Quand Casino Proximité nous a proposé de nous installer dans un petit village, nous avons accepté immédiatement. Cela correspondait parfaitement à notre projet« , détaille Sonia.

Stanislas

Vincent et Nathalie

Nabil et Sonia

Laurence et Sabine, 37 et 35 ans, co-gérantes d’un Casino shop dans le 3ème arrondissement de Paris: « En tant que femmes, nous avons immédiatement été séduites par le concept Casino shop, pensé pour une clientèle féminine à la fois active et citadine. Nous adorons Paris, mais nous regrettons que les gens y soient si pressés et ne prennent même plus le temps de faire leurs courses correctement. Pour nous, ouvrir un commerce de proximité, c’était donc une évidence pour remettre au centre la qualité du produit et le besoin de contact humain. Faire ses courses doit redevenir un plaisir !« , raconte Laurence.

Les qualités requises pour devenir franchisé Casino Proximité

Il faut avant tout être un entrepreneur dans l’âme qui a pour ambition d’ouvrir son propre commerce de proximité mais aussi:

  • Avoir la passion du commerce: être bienveillant et accueillant et apprécier la relation avec les clients
  • Avoir un sourire communicant
  • Avoir des bases solides en gestion et finances
  • Avoir de préférence une première expérience dans le commerce de proximité ou la grande distribution

Les avantages d’être franchisé Casino Proximité

Faire partie du réseau Casino Proximité offre des avantages certains, à savoir:

  • Un apport financier modulable: à partir de 15 000 €
  • Une grande autonomie: le franchisé est 100 % responsable de son magasin
  • Une formation continue: à toutes les techniques de gestion, de management ou d’organisation pour pouvoir lancer et développer son magasin
  • Une marque de distributeur reconnue: le franchisé a accès à toutes les marques de distributeur du Groupe: Terre et Saveurs, Saveurs d’Ailleurs, Casino Délices, Casino Bio ou encore Casino Wassila
  • Un salon dédié: organisé une fois par an pour permettre aux franchisés et fournisseurs d’échanger
  • Un emplacement proche de chez soi: l’enseigne recherche un local sur la zone de mobilité géographique de son candidat
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