Réseau ORPI : Quels objectifs de recrutement en 2018 ?

Créé le : 15/02/2018
Modifé le : 20/02/2020

Après avoir recruté plus de 700 collaborateurs l’année dernière, le réseau immobilier ORPI souhaiterait en recruter 1 000 autres en 2018. En 2017, le réseau aurait été classé meilleur employeur des réseaux d’agences immobilières dans la catégorie « immobilier », dans l’enquête du magazine Capital.

ORPI souhaiterait recruter 1 000 nouveaux collaborateurs cette année

En 2017, l’enseigne ORPI a recruté plus de 700 collaborateurs franchissant ainsi le cap des 6 700 collaborateurs travaillant dans les 1 200 agences de son réseau.
Pour ORPI, le fait de recruter à tous les postes, sans critère d’âge ni de diplôme suscite l’intérêt de profils variés et donc des jeunes autant que des personnes en reconversion. Et dans les deux cas, ORPI affirme prendre à coeur la formation et l’accompagnement de tous ses collaborateurs, dès leur entrée dans le réseau et tout au long de leur parcours dans le but d’améliorer leurs compétences et leur permettre de s’épanouir.

Pour ce faire ORPI a mis en place deux offres de formation en partenariat avec l’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI):

La Validation des Acquis d’Expérience (VAE): destinée à des collaborateurs qui travaillent déjà dans le secteur de l’immobilier et souhaitant évoluer en obtenant un bachelor qui leur permettra par exemple d’ouvrir leur propre agence
L’école de vente ORPI: pour la formation de ses élèves aux méthodes et aux valeurs coopératives du réseau

Christine Fumagalli, Présidente du réseau ORPI, a expliqué à ce sujet: « Déjà engagés dans la formation de nos collaborateurs avec la VAE, nous allons plus loin en formant la nouvelle génération de conseillers immobiliers. Nous espérons ainsi accueillir au sein de nos équipes des conseillers experts à même de mener des opérations commerciales efficaces et satisfaisantes« .

Découvrez les réseaux qui recrutent actuellement en France dans le secteur «Franchise Agence immobilière».

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 2 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

SOMMELLERIE DE FRANCE

Vin - Caviste

Apport : 30 000€

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Actualités des réseaux 11/12/2025

Elle quitte la fonction publique pour devenir franchisée Jeff de Bruges

Quitter la sécurité de l’emploi pour se lancer dans l’entrepreneuriat représente un défi considérable, particulièrement pour les professionnels issus de la fonction publique. Pourtant, le modèle de la franchise offre aujourd’hui une alternative rassurante pour concrétiser ses ambitions entrepreneuriales sans partir de zéro. Le témoignage d’Eliane, ancienne fonctionnaire devenue franchisée Jeff de Bruges à Mont-de-Marsan, […]

Actualités des réseaux 11/12/2025

Lush relance la franchise en France pour renforcer sa présence territoriale

Alors que de nombreuses enseignes réduisent leur présence physique au profit du e-commerce, le réseau Lush fait le choix inverse et relance son modèle de franchise en France. Cette décision de la marque britannique de cosmétiques frais et faits main ne relève pas d’un besoin de financement – avec 39 boutiques déjà implantées sur le […]

Actualités des réseaux 11/12/2025

Châlons-en-Champagne accueille un nouvel hôtel Akena

Le réseau Akena poursuit son expansion avec l’inauguration d’un nouvel établissement à Châlons-en-Champagne, dans la zone des Escarnotières. Cette ouverture illustre parfaitement la stratégie de développement du groupe français, qui mise sur l’implantation d’hôtels franchisés dans des zones économiques dynamiques. Avec ses 65 chambres réparties sur 2 000 m², cet établissement 3 étoiles incarne le […]

Plus d'actualités Afficher plus