Réseau ORPI : Quels objectifs de recrutement en 2018 ?

Créé le : 15/02/2018
Modifé le : 20/02/2020

Après avoir recruté plus de 700 collaborateurs l’année dernière, le réseau immobilier ORPI souhaiterait en recruter 1 000 autres en 2018. En 2017, le réseau aurait été classé meilleur employeur des réseaux d’agences immobilières dans la catégorie « immobilier », dans l’enquête du magazine Capital.

ORPI souhaiterait recruter 1 000 nouveaux collaborateurs cette année

En 2017, l’enseigne ORPI a recruté plus de 700 collaborateurs franchissant ainsi le cap des 6 700 collaborateurs travaillant dans les 1 200 agences de son réseau.
Pour ORPI, le fait de recruter à tous les postes, sans critère d’âge ni de diplôme suscite l’intérêt de profils variés et donc des jeunes autant que des personnes en reconversion. Et dans les deux cas, ORPI affirme prendre à coeur la formation et l’accompagnement de tous ses collaborateurs, dès leur entrée dans le réseau et tout au long de leur parcours dans le but d’améliorer leurs compétences et leur permettre de s’épanouir.

Pour ce faire ORPI a mis en place deux offres de formation en partenariat avec l’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI):

La Validation des Acquis d’Expérience (VAE): destinée à des collaborateurs qui travaillent déjà dans le secteur de l’immobilier et souhaitant évoluer en obtenant un bachelor qui leur permettra par exemple d’ouvrir leur propre agence
L’école de vente ORPI: pour la formation de ses élèves aux méthodes et aux valeurs coopératives du réseau

Christine Fumagalli, Présidente du réseau ORPI, a expliqué à ce sujet: « Déjà engagés dans la formation de nos collaborateurs avec la VAE, nous allons plus loin en formant la nouvelle génération de conseillers immobiliers. Nous espérons ainsi accueillir au sein de nos équipes des conseillers experts à même de mener des opérations commerciales efficaces et satisfaisantes« .

Découvrez les réseaux qui recrutent actuellement en France dans le secteur «Franchise Agence immobilière».

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

CAPCAR

Achat vente automobile et mandataire auto

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 4 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

HOME FORTERESS

Domotique, maison connectée et protection

Apport : 30 000€

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Actualités des réseaux 02/03/2026

OLLA : la franchise qui réconcilie liberté entrepreneuriale et cadre structuré

Dans le paysage de la franchise française, trouver l’équilibre entre autonomie entrepreneuriale et sécurité d’un réseau établi représente le défi majeur pour de nombreux candidats. Entre la création ex nihilo, risquée mais totalement libre, et l’intégration dans une franchise aux process verrouillés, existe-t-il une troisième voie ? C’est précisément ce que propose OLLA, une enseigne […]

TV de la franchise 02/03/2026

Chez Bureau Vallée, près d’1 franchisé sur 3 est multi-franchisé

Réseau spécialiste de la papeterie, informatique et fournitures de bureau, Bureau Vallée détient aujourd’hui 400 points de vente. Offrant de vraies perspectives de développement et d’évolution, Bureau Vallée compte près d’un tiers de multi-franchisés parmi ses adhérents. « Bureau Vallée, c’est une opportunité, des projets et un avenir » Chez Bureau Vallée de nombreux franchisés ont fait […]

TV de la franchise 02/03/2026

Interview de Joffrey Raffier, nouvel adhérent du réseau PPF

A 41 ans, Joffrey Raffier vient de rejoindre le réseau PPF pour développer son activité à Clermont-Ferrand (63). Avant ce virage entrepreneurial, il a évolué pendant près de quinze ans dans le secteur du diagnostic immobilier, gravissant progressivement les échelons jusqu’à occuper des fonctions de management régional. Du diagnostic à l’accompagnement des travaux Son parcours […]

Plus d'actualités Afficher plus