Réseau ORPI : Quels objectifs de recrutement en 2018 ?

Créé le : 15/02/2018
Modifé le : 20/02/2020

Après avoir recruté plus de 700 collaborateurs l’année dernière, le réseau immobilier ORPI souhaiterait en recruter 1 000 autres en 2018. En 2017, le réseau aurait été classé meilleur employeur des réseaux d’agences immobilières dans la catégorie « immobilier », dans l’enquête du magazine Capital.

ORPI souhaiterait recruter 1 000 nouveaux collaborateurs cette année

En 2017, l’enseigne ORPI a recruté plus de 700 collaborateurs franchissant ainsi le cap des 6 700 collaborateurs travaillant dans les 1 200 agences de son réseau.
Pour ORPI, le fait de recruter à tous les postes, sans critère d’âge ni de diplôme suscite l’intérêt de profils variés et donc des jeunes autant que des personnes en reconversion. Et dans les deux cas, ORPI affirme prendre à coeur la formation et l’accompagnement de tous ses collaborateurs, dès leur entrée dans le réseau et tout au long de leur parcours dans le but d’améliorer leurs compétences et leur permettre de s’épanouir.

Pour ce faire ORPI a mis en place deux offres de formation en partenariat avec l’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI):

La Validation des Acquis d’Expérience (VAE): destinée à des collaborateurs qui travaillent déjà dans le secteur de l’immobilier et souhaitant évoluer en obtenant un bachelor qui leur permettra par exemple d’ouvrir leur propre agence
L’école de vente ORPI: pour la formation de ses élèves aux méthodes et aux valeurs coopératives du réseau

Christine Fumagalli, Présidente du réseau ORPI, a expliqué à ce sujet: « Déjà engagés dans la formation de nos collaborateurs avec la VAE, nous allons plus loin en formant la nouvelle génération de conseillers immobiliers. Nous espérons ainsi accueillir au sein de nos équipes des conseillers experts à même de mener des opérations commerciales efficaces et satisfaisantes« .

Découvrez les réseaux qui recrutent actuellement en France dans le secteur «Franchise Agence immobilière».

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 2 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

Pop Corn Labyrinthe

Culture et loisirs

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Actualités des réseaux 19/12/2025

De la diététique aux SAP : David Curveur rejoint le réseau Aquarelle Service

Le réseau Aquarelle Service, spécialisé dans les services à la personne depuis 2005, franchit une nouvelle étape dans son développement territorial avec l’implantation d’une agence à Saint-Paul, sur l’île de La Réunion. Cette ouverture est portée par David Curveur, un diététicien expérimenté qui a choisi de réorienter sa carrière vers l’entrepreneuriat tout en préservant sa […]

Actualités des réseaux 19/12/2025

La franchise O’Crousti Poulet Original mise sur un modèle à coûts maîtrisés

Le marché français de la restauration rapide connaît une expansion remarquable, avec une croissance de 30% entre 2019 et 2023. Dans ce contexte porteur, O’Crousti Poulet Original propose une approche radicalement simplifiée de la franchise de restauration. Contrairement aux concepts traditionnels nécessitant d’importants investissements en aménagement de salle, cette enseigne mise sur un modèle 100% […]

Actualités des réseaux 19/12/2025

Le réseau Babychou Services a organisé ses Universités d’hiver 2025

Les 10 et 11 décembre derniers, Babychou Services a organisé à Paris ses Universités d’hiver, rassemblant près de 60 acteurs du réseau. Cet événement annuel illustre parfaitement l’un des atouts majeurs du modèle franchisé face à l’entrepreneuriat indépendant : la capacité à mutualiser les expertises et à accélérer la montée en compétences grâce à l’intelligence […]

Plus d'actualités Afficher plus