Réseau ORPI : Quels objectifs de recrutement en 2018 ?

ORPI souhaiterait recruter 1 000 nouveaux collaborateurs cette année

En 2017, l’enseigne ORPI a recruté plus de 700 collaborateurs franchissant ainsi le cap des 6 700 collaborateurs travaillant dans les 1 200 agences de son réseau.
Pour ORPI, le fait de recruter à tous les postes, sans critère d’âge ni de diplôme suscite l’intérêt de profils variés et donc des jeunes autant que des personnes en reconversion. Et dans les deux cas, ORPI affirme prendre à coeur la formation et l’accompagnement de tous ses collaborateurs, dès leur entrée dans le réseau et tout au long de leur parcours dans le but d’améliorer leurs compétences et leur permettre de s’épanouir.

Pour ce faire ORPI a mis en place deux offres de formation en partenariat avec l’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI):

• La Validation des Acquis d’Expérience (VAE): destinée à des collaborateurs qui travaillent déjà dans le secteur de l’immobilier et souhaitant évoluer en obtenant un bachelor qui leur permettra par exemple d’ouvrir leur propre agence
• L’école de vente ORPI: pour la formation de ses élèves aux méthodes et aux valeurs coopératives du réseau