Acteur européen de la cuisine équipée, le Groupe FBD lance une vaste campagne de recrutement. Avec ses cinq enseignes établies sur le marché, le groupe est fier d’annoncer la création de plus de 150 postes au sein de ses réseaux. Ces nouvelles offres d’emploi viennent à point nommé, compte tenu du contexte actuel tendu sur le marché du travail.
La cuisine équipée : un secteur qui recrute !
Le contexte économique actuel est caractérisé par des tensions internationales, une hausse de l’inflation et une baisse des transactions immobilières, ce qui a entraîné un recul dans de nombreux secteurs d’activité.
Malgré ce contexte défavorable, les 5 enseignes du Groupe FBD : Ixina, Cuisine Plus, Cuisines Références, Vanden Borre Kitchen (Belgique) et Cake Kitchen restent extrêmement compétitives d’après le groupe qui affirme proposer actuellement 150 postes à pourvoir dans toute la France.
Les postes couvrent une variété de domaines, tels que la vente, la conception, l’installation et le service après-vente.
Pour attirer les candidats intéressés par une carrière dans l’aménagement intérieur, le Groupe FBD met en avant la renommée de ses marques et l’environnement de travail stimulant et dynamique dont pourront bénéficier ses futurs collaborateurs. Il met aussi en exergue la formation complète, l’accompagnement personnalisé et les perspectives de développement de carrière qui s’offrent aux candidats.
« En ce moment, une vingtaine d’offres sont en ligne pour des postes au sein de notre siège FBD. Mais surtout, nos différentes enseignes proposent plus d’une centaine de postes de concepteurs vendeurs, de directeur de magasin ou d’administrateurs des ventes », explique Nicolas Brouxel, Directeur des Ressources Humaines du groupe FBD.
Chez Ixina, 100 opportunités professionnelles sont disponibles pour les talents, tandis que Cuisines Références propose près de 35 postes à pourvoir. Cuisine Plus, de son côté, offre une vingtaine d’opportunités.
« Nos franchisés proposent actuellement plus d’une centaine d’offres d’emploi et 80 à 90 % de ces annonces concernent des postes de concepteurs vendeurs. Il s’agit d’un métier de la vente très peu connu et souvent les profils spécialisés dans la vente ou la distribution ne pensent pas forcément à s’orienter vers ce secteur. Pourtant, les opportunités sont là ! Le métier est riche, passionnant et rémunérateur, il combine des compétences aussi bien commerciales que créatives qui laissent aussi la part belle à l’humain, car être concepteur-vendeur, c’est accompagner des clients dans un vrai projet de vie », déclare Élodie Coutand, Directrice Générale de l’enseigne Ixina France.
