Les avantages du réseau de location de véhicules Ucar

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  • Créé le : 15/08/2018
  • Modifé le : 20/02/2020

Ucar est une enseigne de location de véhicules de tourisme et d’utilitaires qui compte un total de 400 agences en France et une flotte de près de 10 000 véhicules. Désireuse de poursuivre le déploiement de son réseau, l’enseigne Ucar offrirait des opportunités de développement aux candidats souhaitant la rejoindre.

Le réseau Ucar aujourd’hui

Actuellement, Ucar regroupe près de 100 collaborateurs directs et 500 personnes travaillent dans l’ensemble des réseaux (franchisés et collaborateurs franchisés). Côté en bourse depuis 2011, Ucar enregistrerait 80 M€ de chiffre d’affaires sous enseignes.

Il affirme, par ailleurs, mettre son savoir-faire, ses équipes et ses outils au service des plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Ucar a commencé il y a 15 ans avec Opel Rent pour le compte de GM. Aujourd’hui l’enseigne équipe la moitié du marché avec les marques Audi Rent-Wolkswagen Rent-DS Rent-Citroën et Hyundai Rent.

Le franchisé Ucar

Pour adhérer au réseau Ucar, il faut maîtriser les techniques de location et de commerce et être un vrai gestionnaire. Le franchisé Ucar devra aussi avoir un goût pour les nouvelles technologies car le développement du groupe repose sur une activité digitale centrale en constante évolution.

Pour Ucar, il est aussi important de partager les valeurs d’hommes et de femmes engagés au quotidien pour une nouvelle forme de consommation automobile, être honnête et capable de créer une relation de confiance avec ses clients.  

Une fois qu’il aura rejoint le réseau, le franchisé Ucar aura pour rôle de:

  • Gérer son activité de location de véhicules en proposant ses véhicules à une clientèle de proximité et en développant des services à la demande
  • Développer une communauté partageuse, accueillir le parc des particuliers et le gérer
  • Superviser pour garantir la fiabilité des véhicules et des transactions

La formation Ucar

Chaque franchisé Ucar a droit à une formation:

  • Théorique (Politique Tarifaire, Marketing & Action Commerciale, Procédures de Location, Assurance, Gestion du Parc, Outils de Pilotage et activité au quotidien)
  • Pratique de trois semaine pour les activités principales et d’une semaine pour les activités complémentaires, au sein d’une agence franchisé et/ou succursale
  • Continue: MOOC, pour compléter sa formation initiale et réactualiser ses connaissances  


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