Le réseau OuiGlass connaît une dynamique d’expansion remarquable sur l’ensemble du territoire français, portée par une diversité de profils entrepreneuriaux qui bouscule les idées reçues sur la franchise automobile. Contrairement aux schémas traditionnels où l’expertise technique préalable constitue un prérequis, l’enseigne spécialisée dans le vitrage automobile démontre qu’une reconversion professionnelle réussie repose davantage sur la motivation et l’accompagnement que sur l’expérience sectorielle initiale. Les récentes ouvertures et extensions de centres à Montpellier, Castres, Audenge, ainsi que les développements mobiles depuis Aubagne et Dieppe, illustrent cette approche inclusive qui attire des candidats aux horizons professionnels variés : restauration, spectacle, secteur sanitaire et social, ou encore immobilier. Cette stratégie de recrutement élargie permet au réseau de bénéficier de compétences transversales précieuses en gestion, relation client et management, tout en formant ses franchisés aux aspects techniques du métier.
Des trajectoires professionnelles diversifiées au service de l’entrepreneuriat
Les nouveaux franchisés OuiGlass incarnent la tendance croissante de la reconversion professionnelle dans le secteur de la franchise. À Montpellier, Guillaume Di Paolo illustre parfaitement cette dynamique avec un parcours particulièrement atypique.
Titulaire d’un bac STI génie mécanique, il s’est d’abord orienté vers la restauration avant d’obtenir une licence de sound design et de devenir intermittent du spectacle. Son parcours l’a ensuite conduit à Paris où il a dirigé pendant près de dix ans des structures dans l’immobilier, notamment des fonds de commerce liés à la restauration. Son centre de 140 m² à Montpellier représente sa première entreprise sous l’enseigne OuiGlass, concrétisant son désir de renouer avec l’univers automobile.
À Dieppe, Jennifer Thérin, âgée de 34 ans et diplômée d’un BEP carrières sanitaires et sociales, a débuté sa carrière en maisons de retraite avant de ressentir le besoin d’une reconversion après la naissance de ses enfants. Depuis octobre 2023, elle dirige le centre OuiGlass de Dieppe et vient d’annoncer l’élargissement de son service de pose mobile jusqu’à Mers-les-Bains.
Ces parcours démontrent que la franchise automobile peut constituer une opportunité d’épanouissement professionnel pour des profils issus de secteurs très éloignés.
Un modèle de formation qui sécurise la transition professionnelle
La réussite de ces reconversions repose sur un dispositif d’accompagnement structuré qui rassure les candidats sans expérience technique préalable. Guillaume Di Paolo s’est formé au métier du vitrage automobile auprès de OuiGlass Nîmes, où il a passé plusieurs semaines d’observation avant de préparer l’ouverture de son propre centre.
Jennifer Thérin a rejoint OuiGlass en alternance pendant un an, période durant laquelle elle s’est formée aux gestes techniques du vitrage automobile, découvrant un univers professionnel dans lequel elle s’épanouit.
Cette approche pédagogique permet également des développements multi-sites, comme en témoigne le trio composé d’Adam Bouhalissa, Alexis Portier et Alexandre Bernard qui a ouvert un nouveau centre à Castres, leur deuxième projet après le lancement réussi du premier centre à Colomiers en février 2024. Chacun des trois associés possède un profil polyvalent, combinant formation aux gestes métiers du vitrage automobile et compétences en gestion et administration de centre.
Le centre OuiGlass d’Aubagne, dirigé par Romain Deguara depuis cinq ans, illustre également les perspectives d’évolution avec l’annonce du développement de son activité vitrage automobile en mobile sur deux nouvelles zones : La Ciotat et La Valentine.
