Le réseau EX'IM est à la recherche de franchisés dans tout l'hexagone

Le réseau EX’IM a été lancé en 2002 et s’est développé au fil de l’évolution de la réglementation française en matière de diagnostics immobiliers. Actuellement, le réseau est constitué d’entrepreneurs dirigeant un ou plusieurs cabinets spécialisés dans le contrôle des bâtiments et les diagnostics immobiliers.

Profil recherché par EX’IM

Pour rejoindre le réseau EX’IM, il faut avoir la même vision que l’enseigne, une sensibilité aux secteurs de l’immobilier et du bâtiment, être à l’aise dans les relations commerciales et capable de manager une équipe.

EX’IM propose à ses franchisés une formation dans le cabinet pilote, une formation administrative (mise en situation avec les outils), une formation technique (pour maîtriser la réalisation des missions selon les méthodes de l’enseigne) et une formation commerciale (accompagnement commercial sur le terrain en situations réelles).

Les évènements les plus importants qui ont eu lieu en 2017

Pour le réseau EX’IM, 2017 a été l’année du changement avec plusieurs évènements importants qui ont eu lieu:

Janvier: création d’un pôle R&D qui développe de nouveaux marchés: QAI (qualité de l’air intérieur), Diagnostics Déchets de la Déconstruction, repérage amiante dans les navires et autres contrôles périodiques électricité.
Février: Mise en place d’un poste de développeur de franchise. Après une dizaine d’année, le réseau décide de recruter à nouveau des franchisés, des entrepreneurs souhaitant se lancer dans le secteur de l’immobilier et du bâtiment.
Mars: renouvellement de la certification ISO 9001 en se conformant au référentiel 2015.
Avril: mise en place d’une formation commerciale pour développer les compétences des commerciaux du réseau.

Mai: ouverture d’un centre de formation interne afin de mettre régulièrement à jour les connaissances des techniciens et ainsi se conformer aux nouvelles réglementations.

Juin: organisation de la convention annuelle en Corse, une occasion de plus pour fédérer le réseau et d’échanger entre entrepreneurs.
Juillet: création d’un nouvel outil digital dédié au métier pour transmettre les diagnostics aux prescripteurs en un temps record et ainsi faciliter la relation d’EX’IM avec ses clients.
Aout: accompagnement des franchisés en termes de digitalisation pour leur permettre de mieux communiquer et de développer des leads au niveau local.

Septembre: développement d’une solution digitale pour faciliter le quotidien des dirigeants du réseau dans leurs prises de décisions commerciales. Cet outil de dématérialisation a aussi pour objectif de faciliter le lien entre le franchiseur et chaque franchisé.
Octobre: formation des franchisés du réseau à la réponse aux appels d’offres nationaux.
Novembre: formations des dirigeants à prendre soin de leur e-réputation et les conseiller à développer des leads sur le web.
Décembre: le réseau termine l’année avec 10 nouvelles ouvertures de cabinets.

Pour en savoir davantage sur le secteur, cliquez et découvrez les besoins en recrutement des réseaux qui recrutent dans le secteur « Franchise Diagnostic immobilier« .