Quick, enseigne de restauration rapide, se développe en franchise en favorisant le recrutement en interne par la formule de la multi-franchise. Mais de tout temps, elle avait aussi recours à un recrutement en externe. Durant cette période, elle a fait appel à l’agence Eirpace pour mener des enquêtes de réputation pour vérifier la véracité des données fournies par les candidats à la franchise. L’enseigne se défend contre les accusations affirmant qu’elle aurait lancé des investigations sur la vie professionnelle et personnelle de ses salariés et franchisés.
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Grâce à une transformation complète de son identité de marque et à l’amélioration continue de son offre, le réseau Tout & Bon a renforcé sa position sur le marché du traiteur d’entreprise. En 2025, l’enseigne entend poursuivre son développement avec de nombreux projets prévus tout au long de l’année. Elle a d’ailleurs déjà réalisé une […]
Les coachs dietplus étaient au rendez-vous du 17 au 26 mars pour les traditionnelles réunions régionales de début d’année. Ces événements, organisés dans plusieurs villes – Rennes, Amiens, Nancy, Paris, Marseille, Lyon et Bordeaux – ont réuni un total impressionnant de 180 franchisés, un chiffre record ! Des réunions pour échanger et célébrer des succès […]