Le leader français des agences immobilières franchisées franchit une nouvelle étape dans sa stratégie de développement. Les mercredi 5 et jeudi 6 novembre prochains, Laforêt investira le salon RENT à Paris Expo, Porte de Versailles, avec une ambition claire : rencontrer ses futurs entrepreneurs. L’enseigne, qui vient d’être distinguée comme « Meilleure Franchise Immobilière » en 2025 et Numéro 1 de la confiance, ne se contentera pas d’une simple présence institutionnelle. Elle s’installera au cœur du tout nouveau Village du Recrutement « HR Connect », un espace spécialement conçu pour faciliter les rencontres entre enseignes et candidats. Cette participation stratégique illustre la volonté du réseau d’accélérer son maillage territorial et de capter les talents en quête d’un projet entrepreneurial solide dans l’immobilier.
Un maillage territorial ambitieux porté par 380 opportunités
La franchise Laforêt affiche aujourd’hui des ambitions de croissance soutenues avec plus de 380 implantations disponibles à la création ou à la reprise sur l’ensemble de l’Hexagone. Cette dynamique d’expansion témoigne de la vitalité d’un modèle économique éprouvé depuis plus de 30 ans. Reconnue par 8 Français sur 10, l’enseigne capitalise sur sa notoriété exceptionnelle pour attirer des profils variés :
- Entrepreneurs aguerris souhaitant diversifier leur portefeuille d’activités
- Cadres en reconversion professionnelle aspirant à l’indépendance
- Jeunes diplômés désireux de construire leur propre structure
Le positionnement de Laforêt au sein du HR Connect lors du salon RENT s’inscrit dans cette logique de diversification des canaux de recrutement. En investissant cet espace dédié aux métiers et aux talents de l’immobilier, le réseau se donne les moyens de toucher directement son cœur de cible et de présenter concrètement les perspectives offertes par son modèle franchisé. Cette présence permet également de démystifier l’entrepreneuriat immobilier et d’échanger sur les réalités du métier avec des candidats potentiels.
Un parcours d’intégration structuré pour garantir la performance
Au-delà de l’opportunité entrepreneuriale, le réseau Laforêt se distingue par son dispositif d’accompagnement particulièrement complet. Chaque nouveau franchisé bénéficie d’un parcours de formation initiale de 7 semaines, combinant enseignements théoriques et immersion opérationnelle sur le terrain. Cette phase de démarrage constitue le socle indispensable pour maîtriser les fondamentaux du métier et s’approprier les outils du réseau. Mais l’accompagnement ne s’arrête pas là.
Le Campus Laforêt prend ensuite le relais avec une offre de formation continue et personnalisée, garantissant une montée en compétences permanente. Cette approche pédagogique structurée répond à un enjeu majeur pour les candidats franchisés : minimiser les risques inhérents à toute création d’entreprise.
Distinguée depuis 6 ans consécutivement comme « Meilleure Franchise dans la catégorie Immobilier », l’enseigne prouve que son modèle fonctionne et que ses franchisés réussissent. L’intégration d’outils digitaux innovants complète ce dispositif, permettant aux entrepreneurs du réseau de rester compétitifs face aux mutations technologiques du secteur immobilier.
