La franchise Laforêt récompensée pour sa politique de formation innovante

  • Créé le : 23/11/2019
  • Modifé le : 23/11/2019

Le réseau Laforêt a été récompensé par les Trophées de la transformation digitale de l’immobilier. L’enseigne a mérité cette récompense pour avoir développé une politique de formation innovante qui permet de former, chaque année, plus de 2 000 collaborateurs et franchisés.

Yann Jéhanno, Président de Laforêt, Trophées de la transformation digitale de l’immobilierUne belle récompense pour l’équipe interne Laforêt

Le 20 novembre dernier, Laforêt a été le lauréat de la catégorie expertise / conseil immobilier, pour sa plateforme de blended learning, « Formation pour tous » et a été récompensé par les premiers Trophées de la transformation digitale de l’immobilier.

Cette distinction récompense avant tout l’équipe interne du réseau qui travaille, depuis plusieurs années, à mettre en place une politique de formation innovante pour les collaborateurs du réseau.

Yann Jéhanno, Président de Laforêt, s’est réjoui de cette consécration et a déclaré: « L’innovation digitale et la formation sont deux axes forts de notre stratégie depuis des années. Dans un monde où les technologies modifient nos manières de travailler, notre plateforme de « blended learning » répond particulièrement bien au mode de vie nomade des 3 000 collaborateurs de notre Réseau »,

Trophées de la transformation digitale de l’immobilier Laforêt, catégorie expertise / conseil immobilierLe système de formation mis en place par Laforêt permet, chaque année, de former plus de 2 000 collaborateurs et franchisés. Et afin de faciliter la tâche aux collaborateurs qui étaient souvent en déplacement à l’extérieur, le réseau a développé, en 2016, une plateforme de formation de « e-learning » innovante leur permettant de se former quand ils le souhaitent et dans les meilleures conditions.

De plus, il est possible d’avoir accès à la formation depuis une tablette ou un ordinateur mais aussi de l’adapter en fonction des besoins de chaque agence et de chaque collaborateur grâce à une personnalisation du parcours (contenus, thèmes, niveau…).

Une équipe de formateurs encadre également les apprenants dans leurs parcours et suit leurs résultats.

Le réseau Laforêt France se félicite de cette nouvelle reconnaissance qui vient couronner une année pleine de trophées: Agence de l’année, n°1 de la confiance, Franchise de l’année, Happy @work…

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