La franchise Gautier booste sa formation en interne

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  • Créé le : 13/09/2015
  • Modifé le : 28/08/2019

Lancé en 2012, CAP Métiers est un projet d’entreprise mis en place par la franchise Gautier visant à recenser et à conserver les savoir-faire, mettre en place de formations internes par des salariés experts afin de garantir l’acquisition, la transmission des savoirs et des compétences et l’accélération des processus d’apprentissage. Ce projet vient pallier aux départs à la retraite de collaborateurs très qualifiés, expérimentés et compétents. Cette démarche a pour objectif d’assurer aux nouveaux embauchés et aux salariés de l’entreprise (dans le cadre d’une mobilité interne ou d’une montée en compétence) des formations adaptées à leurs besoins réels.

Le réseau poursuit son développement à l’international

Gautier renforce sa présence au moyen orient avec l’ouverture d’un sixième point de vente en Arabie-Saoudite (Riyad Olaya, Riyad Atrium, Riyad Nord, Jeddah, Damman, Khobar). D’une surface de 300 m², ce magasin, le troisième à Riyad, confirme la volonté du fabricant français de mobilier contemporain de poursuivre son développement dans le pays. Ce dernier, avec plus de 28 millions d’habitants, présente de réelles opportunités de croissance pour le groupe. Plus de 800 meubles sont quotidiennement envoyés aux quatre coins du monde.

A propos de Gautier

Fondée en 1960 et implantée en Vendée, la franchise Gautier est spécialisée dans la fabrication de meubles contemporains. Présente dans plus de 60 pays dont la Canada, la Russie, l’Inde et le Maroc, cette entreprise familiale possède 3 sites de fabrication et logistique sur une surface de 150 000 m², implantés en Vendée et employant plus de 1050 professionnels qui conçoivent, créent, et fabriquent les collections de la marque. Gautier est la 1ère entreprise de meubles française à obtenir la triple certification (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001).

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