Malgré la période exceptionnelle par laquelle le pays est passé, le réseau Laforêt a su faire preuve d’innovation pour continuer à répondre aux besoins de ses clients. En 2020, l’enseigne a été élue Meilleure agence immobilière, N° 1 de la relation client et Meilleur employeur, preuve du dévouement et de l’implication de chacun de ses 4 000 collaborateurs qui gardent le cap, en toutes circonstances.
Laforêt, un réseau performant
Cette année, le réseau Laforêt a été élu Meilleure agence immobilière, pour la 3ème année consécutive (Inma Stratmarketing 2020) et a également été reconnu N° 1 de la confiance depuis 10 ans.
Marque très professionnelle et perçue comme un véritable partenaire des projets immobiliers, simplifiant les parcours d’achat, de vente, de location, de gestion locative et de syndic de copropriété, Laforêt doit cette excellente image à sa capacité d’innovation.
Le réseau s’appuie effectivement sur les dernières technologies (signature électronique, vidéos drones…) pour être constamment en phase avec l’immobilier d’aujourd’hui, mais aussi pour anticiper les besoins de demain.
La démarche d’innovation de l’enseigne s’est aussi exprimée durant le confinement puisque malgré les circonstances, Laforêt a continué son activité grâce à son outil de visites à distance, Visio Visit, permettant de découvrir des biens en vision et en live, depuis chez soi.
La période a également été marquée par l’adhésion d’une quinzaine de nouveaux franchisés qui ont signé avec leur franchise en full digital pendant le confinement, preuve de la confiance accordée au réseau et de son attractivité.
Un réseau fort de ses 4 000 collaborateurs et collaboratrices !
Les 4 000 collaborateurs et collaboratrices du réseau Laforêt constituent sa véritable force. Ces hommes et femmes experts et passionnés par leur domaine d’activité s’appuient au quotidien sur les moyens et les outils que leur offre leur réseau afin de donner le meilleur d’eux-mêmes, de réussir et de s’épanouir dans leur métier.
La formation, par exemple, représente l’un des principaux avantages de la franchise qui a mis en place de nombreuses techniques d’apprentissage, dont une plateforme digitale combinant présentiel et e-learning.
Les collaborateurs Laforêt bénéficient également de séances de coaching individuel, ainsi que de l’accès à son Campus, qui permet à ses futurs talents d’accéder à de nombreuses formations certifiantes et diplômantes.
Enfin, rejoindre Laforêt permet aussi de profiter du « Visa Manager Laforêt », qui propose d’acquérir toutes les cartes professionnelles (T, G et S) en un seul diplôme et d’obtenir ainsi un titre RNCP ouvrant l’accès à tous les métiers de l’agence immobilière (transaction immobilière, gestion immobilière et syndic de copropriété).
Sa politique managériale de proximité lui a d’ailleurs permis d’obtenir le label Capital Meilleur Employeur de l’année (Sondage en ligne réalisé par l’institut Statista pour Capital, auprès de 20 000 salariés).
