Reconversion, quête de sens, envie de s’investir près de chez soi : jamais les Français n’ont eu autant envie d’entreprendre, et c’est en région que ça se joue. Le commerce tire cette dynamique vers le haut, porté par des territoires en pleine effervescence entrepreneuriale. Dans ce contexte, Le Groupement Mousquetaires s’impose depuis plus de 50 ans comme un modèle de référence pour transformer l’envie d’entreprendre en projet concret. Zoom sur un collectif qui mise tout sur l’ancrage local.
La région, nouveau terrain de jeu des entrepreneurs
Les chiffres sont sans appel : avec près de 1 166 000 entreprises créées en 2025, soit 5 % de plus qu’en 2024, la France entreprend plus que jamais. Le commerce mène clairement la danse, avec 172 600 créations sur l’année (+11 %), soit près d’un tiers de la hausse globale à lui seul. Cette énergie ne se concentre pas sur quelques grandes métropoles : elle irrigue tous les territoires, avec des régions comme la Normandie (+6.5 %) ou Provence-Alpes-Côte d’Azur (+6 %) particulièrement dynamiques, sans oublier l’outre-mer et La Réunion en tête de peloton (+17.9 %).
Derrière ces créations se cache souvent la même trajectoire : celle d’une reconversion professionnelle. Plus d’un salarié sur deux envisage aujourd’hui de quitter son poste ou de changer de voie, en quête de sens, d’autonomie et d’ancrage local. Entreprendre près de chez soi coche toutes ces cases, à condition d’être bien accompagné : un projet local profite en effet à toute une communauté, en créant de l’emploi, du lien social et des partenariats durables avec les acteurs du territoire.
Le Groupement Mousquetaires : la force du collectif au service des territoires
C’est précisément sur cet ancrage local que Le Groupement Mousquetaires a construit son modèle unique de commerce associé, résumé par une formule qui lui est chère : l’indépendance dans l’interdépendance. Ici, pas de siège lointain qui dicte ses décisions : le capital du Groupement est détenu à 100 % par 1 700 adhérents associés, eux-mêmes chefs d’entreprise sur le terrain. La proximité constitue le premier pilier de ses valeurs, aux côtés de l’audace et de l’interdépendance.
Les chiffres donnent la mesure du collectif : 3 200 chefs d’entreprise indépendants, 4 400 points de vente, 160 000 collaborateurs et 62.1 milliards d’euros de chiffre d’affaires, répartis dans quatre pays (France, Belgique, Portugal, Pologne).
Trois métiers, six enseignes, un maillage pensé pour chaque territoire
La force du Groupement réside aussi dans la complémentarité de ses enseignes, réparties sur trois métiers du quotidien. Dans l’alimentaire, le réseau Intermarché décline plusieurs formats, du Contact en zone rurale à l’Hyper en périphérie, aux côtés de Netto, discounteur de proximité. Dans le bricolage, Bricomarché, numéro 3 du secteur en France, cohabite avec Brico Cash, seul acteur indépendant sur le segment des dépôts discount.
Enfin, la mobilité est portée par le réseau Roady, numéro 3 des centres auto, et Rapid Pare-Brise. De quoi trouver, quel que soit le territoire — cœur de ville, zone périurbaine ou commune rurale — le format adapté à sa zone de chalandise.
Sur le terrain, les témoignages abondent en ce sens. Graziella et Sébastien, propriétaires de deux Bricomarché en Nouvelle-Aquitaine, résument bien cet équilibre : le modèle permet d’être indépendant sans jamais être seul, entouré d’autres chefs d’entreprise. Un sentiment partagé par Mélanie, à la tête de deux Intermarché en PACA, qui salue un « challenge quotidien sans laisser de côté l’humain ».
Un parcours accessible, quel que soit le profil
Nul besoin de venir du commerce pour se lancer : le parcours Mousquetaires est ouvert à tous les profils, sans droit d’entrée dans les enseignes du Groupement (hormis pour la franchise Rapid Pare-Brise). L’apport personnel varie selon l’enseigne, de 15 K€ chez Rapid Pare-Brise à 300 K€ chez Intermarché.
Après une sélection par des chefs d’entreprise du Groupement, les candidats découvrent le métier en immersion avant de suivre une formation pouvant aller jusqu’à six mois, alternant théorie et pratique. Une fois lancés, ils sont accompagnés à chaque étape sur la gestion, le commerce, le management ou le marketing.
Pour aller plus loin, le Groupement lance « La table des entrepreneurs », des dîners en région réunissant candidats, chefs d’entreprise et équipes de recrutement. Après un premier rendez-vous à Limoges en juin, d’autres villes suivront dès cet automne.
