9 nouvelles agences pour le réseau Vivaservices

  • Créé le : 26/05/2022
  • Modifé le : 27/05/2022

A l’approche de la fin du premier semestre 2022, l’enseigne Vivaservices fait le bilan et comptabilise 9 nouvelles ouvertures dont 7 créations.

De nouveaux arrivants font leur entrée

La franchise Vivaservices met un coup d’accélérateur à son déploiement avec l’ouverture depuis le début 2022 de 7 nouvelles unités. En tout début d’année, 3 nouvelles agences ont pris leurs quartiers à Annecy, au Havre et à Versailles tandis que 4 autres plus récemment ouvert leurs portes à :

  • Bordeaux, dirigée par Géraldine
  • Joué-Lès-Tours, portée par Lucie et Morgane, deux sœurs
  • Saint-Quentin-en-Yvelines, pilotée par Eve
  • Clermont-Ferrand, gérée par Mathieu

Avec une soixantaine d’établissements à son actif, Vivaservices entend continuer à faire croître son réseau pour espérer atteindre les 100 agences en activité d’ici 2024.

Aussi, ce premier semestre aura permis à deux franchisés du réseau de se développer en lançant leur seconde agence. Ainsi, en juin prochain Enguerran s’installera à Villeneuve-d’Ascq tandis qu’Hasnia implantera sa 2ème agence à Meyzieu.

Les engagements Vivaservices

Son succès depuis près de 15 ans, Vivaservices la doit à ses valeurs et à ses engagements qu’elle respecte avec ferveur tant auprès de ses clients que de ses intervenants. Ainsi la marque veille à :

  • Offrir des prestations de qualité en améliorant constamment sa démarque qualité pour ses clients dans une politique de professionnalisation constante de ses salariés.
  • Simplifier au maximum l’intervention : Grâce à une fiche d’intervention détaillée, l’intervenante a toutes les informations nécessaires pour apporter entière satisfaction au client. Les équipes gèrent ensuite toutes les formalités administratives, les remplacements éventuels, et les questions de planning.
  • Assurer la continuité du service en remplaçant l’intervenant en cas de congés ou maladie, ou encore en mettant à disposition des outils efficaces pour savoir quand la personne est arrivée puis repartie et avoir une visibilité sur ce qui a été fait. Un suivi régulier de la prestation est effectué et une enquête de satisfaction annuelle réalisée.

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Apport : 30 000€

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