102ème restaurant pour la franchise KFC !

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  • Créé le : 23/05/2010
  • Modifé le : 13/02/2020
Nouvel élan pour KFC !

KFC vous annonce l’ouverture de son 102ème restaurant à Montpellier Grisette, dans la région du Languedoc-Roussillon.

KFC, acteur majeur de la restauration dynamique spécialisé dans le poulet, poursuit sa success story en France, en développant notamment son réseau en franchise. L’enseigne inaugure aujourd’hui son 102ème restaurant à Montpellier Grisette, dans le département de l’Hérault. KFC maintient ainsi le cap vers son objectif de créer 200 nouveaux restaurants dans l’Hexagone d’ici 2013. KFC offre à ses franchisés un véritable projet entrepreneurial KFC axe aujourd’hui son développement sur la franchise. D’ici 2013, 50% du réseau sera développé comme tel. Pour répondre à cet objectif, KFC recherche des entrepreneurs passionnés et convaincus par ce concept de restaurant, à l’instar de Romuald Schickelé, qui ouvre aujourd’hui son second restaurant à Montpellier Grisette. Véritable partenaire du réseau, il a déjà ouvert un premier restaurant KFC à Pérols il y a deux ans. Kifunzuka Ricky prendra la direction du restaurant de Montpellier, après quatorze ans passés dans le secteur de la restauration rapide.

Un emplacement idéal pour vivre une véritable expérience alternative !

Le nouveau site de KFC situé à Montpellier Grisette offre une capacité d’accueil de 150 places réparties sur une surface de 440 m². Il comprend également une terrasse située de 24 places supplémentaires pour les beaux jours. Ce restaurant offre ainsi à ses clients plusieurs espaces agréables pour partager les délicieuses recettes de poulet, préparées sur place, qui ont fait le succès de la marque à travers le monde. Pour des instants de plaisir furtifs, le restaurant offre la possibilité d’utiliser une des quatre bornes Speed Attitude. Il propose pour les plus pressés un service au volant, ouvert tous les jours de 11h à minuit. 55 nouveaux emplois créés pour la région Pour cette ouverture, KFC crée 55 emplois dans le département. Les employés ont été recrutés par la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui consiste à mettre les candidats en conditions réelles de travail et de rapidement détecter les compétences de chacun, sur la base de leurs aptitudes et non de leur CV. La totalité des postes proposés par KFC sont des CDI régis par la convention collective de la restauration.

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